Chargé de communication

Rosa Lëtzebuerg asbl; Metz; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée basée à Metz recherche un Chargé.e de communication pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication cohérente. Vous serez responsable de la gestion des canaux de communication et de la création de contenus variés. Le candidat idéal possède 5 ans d'expérience, un diplôme pertinent et des compétences en rédaction et organisation. Rejoignez une équipe qui valorise la créativité et l'inclusivité, tout en contribuant à la communauté LGBTIQ+.

Prestations

Ambiance de travail inclusive

Rémunération attractive

Formation professionnelle continue

Télétravail occasionnel

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Capacité à travailler de manière autonome et structurée.
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux.

Responsabilités

• Développer et assurer la stratégie de communication interne et externe.
• Produire des contenus de communication variés.
• Gérer et animer les canaux de communication.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Compétences conceptuelles

Capacité à collaborer en équipe

Maîtrise des langues (luxembourgeoise, française, allemande, anglaise)

Compétences organisationnelles

Formation

Diplôme de fin d’études secondaires

Outils

Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)

Outils de communication digitale

Description du poste

Chargé.e de communication (m/f/d) 20 heures par semaine en CDI

En tant que Chargé·e de communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes, la direction et le conseil d'administration de Rosa Lëtzebuerg asbl afin de concevoir, développer et déployer une communication cohérente, inclusive et porteuse de sens. Vous contribuerez activement à la visibilité de l’association, à la valorisation de ses projets et au rayonnement de ses engagements.

Ce poste allie créativité, rigueur et autonomie. Il requiert une capacité à penser de manière stratégique tout en assurant une mise en œuvre opérationnelle efficace. Nous recherchons une personne proactive, engagée et force de proposition, disposant d’un excellent sens de l’organisation et de solides compétences en résolution de problèmes, capable de travailler de manière indépendante tout en s’inscrivant pleinement dans une dynamique collective.

Vos missions principales

• développer, définir et assurer la stratégie de communication interne et externe de l’association et de ses services ;
• rédiger, coordonner et produire des contenus de communication (communiqués de presse, articles, publications web et réseaux sociaux, …)
• élaborer, planifier et mettre en œuvre de manière autonome des campagnes de communication ;
• définir les objectifs, messages clés, canaux et calendriers des campagnes, en concertation avec l’équipe, la direction et le conseil d’administration ;
• assurer la gestion et l’animation des canaux de communication (site internet, réseaux sociaux, newsletters, supports imprimés et digitaux) ;
• promouvoir les activités, projets et événements de Rosa Lëtzebuerg asbl et de ses services ;
• veiller à la cohérence des messages, de l’identité visuelle et du positionnement institutionnel de l’association et de ses services.

Votre profil

• être détenteur·trice d’un diplôme de fin d’études secondaires ou secondaires techniques ;
• disposer d’une formation et/ou d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire ;
• excellentes compétences rédactionnelles et conceptuelles ;
• capacité à travailler de manière autonome, structurée et proactive, tout en collaborant efficacement en équipe ;
• excellentes compétences organisationnelles et sens des priorités ;
• bonne maîtrise des outils de communication digitale, des réseaux sociaux et des logiciels bureautiques usuels ;
• bonne maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (notamment InDesign, Photoshop et Illustrator) ;
• maîtrise des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise ;
• des connaissances de la communauté LGBTIQ+ locale et du travail associatif constituent un atout.

Ce que nous offrons

• un travail porteur de sens au service de la communauté LGBTIQ+ ;
• une ambiance de travail professionnelle, bienveillante et inclusive, dans un environnement diversifié où l’esprit d’équipe est fortement valorisé ;
• une rémunération attractive selon la CCT SAS ;
• une offre de formation professionnelle continue, adaptée aux exigences de la fonction et aux besoins spécifiques ;
• la possibilité de télétravail occasionnel

Les demandes motivées (CV, lettre de motivation, copie des diplômes, un extrait du casier judicaire sera demandée en cas de présélection) sont à adresser avant le 31 janvier 2026.