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Une opportunité passionnante au sein d'un établissement d'enseignement supérieur, où vous jouerez un rôle clé dans la normalisation des processus de pilotage. Vous serez chargé de concevoir des tableaux de bord, de rédiger des rapports et de participer à l'amélioration de la qualité des outils d'aide au pilotage. En collaborant avec diverses parties prenantes, vous contribuerez à des évaluations et audits nationaux, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Ce poste offre la possibilité de renouvellement et une rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d'études.
Placé.e auprès du responsable du pôle pilotage, qualité et audit et de la direction générale des services, vous êtes chargé.e d'une mission de normalisation des dossiers récurrents de pilotage. Pour cela, vous travaillez en lien avec les parties prenantes internes à l'UPEC : l'ensemble des services centraux de l'établissement, la direction générale adjointe stratégie & développement, les composantes (UFR, faculté).
Mobiliser l'ensemble des productions internes ou externes à la direction de la transformation pour accompagner et conseiller l'équipe de direction dans la réalisation des évaluations et audits nationaux. Participer à l'amélioration de la qualité des outils d'aide au pilotage mis à disposition de l'ensemble des acteurs de l'établissement :
Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d'études.
Niveau de formation BAC 3/5 dans le domaine du pilotage, du contrôle de gestion ou de l'évaluation des politiques publiques. Une expérience avérée sur un poste similaire serait appréciée.