Chargé(e) d'études (F / M / X) - Lyon (69)

Saur EUROPE; Lyon; Sur place; EUR 39 000 - 53 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de services à l'eau recherche un chef de projets pour l'analyse et la gestion des appels d'offres. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience et un Bac+5. Le salaire proposé varie entre 39 695 et 52 448 € brut, accompagné de divers avantages tels que des primes et une couverture sociale importante.

Prestations

Prime fixe de 400 €

Primes de participation et d’intéressement

25 jours de congés payés et RTT

Plan d'Epargne Groupe

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 5 ans dans les services de l'eau ou gestion de projet.
• Titulaire d'un permis B.

Responsabilités

• Produire les dossiers de réponse aux appels d'offres.
• Analyser technique et financière des dossiers.
• Gérer le processus de réponse aux appels d'offres.
• Établir le chiffrage et le business plan.
• Suivre les négociations et représenter l'entreprise.

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Organisation

Relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5

Description du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

Votre quotidien chez Saur

Intégré-e à l'équipe de notre Bureau d'Etudes Commerciales basé à Serris, vous produisez les dossiers de réponse aux appels d'offres en vous appuyant sur vos compétences, tout en bénéficiant de l'appui des différents services du groupe SAUR (Expertise Traitement des eaux, Hydraulique urbaine, Gestion, Juridique, etc.). Véritable chef-fe de projets transverse, vous gérez l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres :

• Analyse technique et financière des dossiers de consultation et de ces enjeux
• Animation du groupe projet constitué sur chaque offre afin de proposer les solutions les plus pertinentes et différenciantes
• Etablissement du chiffrage et du buisness plan
• Montage des dossiers de réponse aux appels d'offre : création des pièces financières, rédaction des mémoires techniques, etc
• Etablissement des documents de présentation synthétique des dossiers
• Suivi des négociations écrites et orales
• Représentation de l'entreprise lors des auditions de négociation
• Mise au point des contrats

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un autre métier des services de l'eau et de l'assainissement ou en gestion de projet.

Vous êtes reconnus pour votre curiosité, rigueur, et votre organisation.

Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe.

Informations complémentaires

Permis B obligatoire.

Déplacements ponctuels dans la Région.

Notre rémunération et vos avantages chez Saur

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 39 695 et 52 448 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annuel brut)
• d'une prime fixe de 400 €
• (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Notre engagement

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.