Chargé-e d'appui au projet de recherche H/F

CNRS; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de recherche réputée recherche un(e) Chargé-e d'appui au projet de recherche à Strasbourg. Le candidat accompagnera les chercheurs dans la rédaction et le suivi des demandes de subventions tout en assurant le montage administratif et financier des projets. Les compétences requises incluent de bonnes connaissances en finançement public et un niveau d'anglais B2. Ce poste offre un environnement de travail collaboratif et dynamique, avec des formations pour les nouveaux employés.

Qualifications

• Expérience avec des demandes de subventions européennes, nationales ou internationales.
• Aptitude à réaliser le montage administratif et financier des projets.
• Capacités d'organisation et travail en équipe.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les chercheurs durant le montage des demandes de subventions.
• Négocier et finaliser les conventions de subventions.
• Assurer le suivi des projets en lien avec les porteurs de projets.

Connaissances

Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur de la recherche publique

Avoir des connaissances en finances publiques

Langue anglaise : B2

Être à l'aise avec les méthodes de conduite de projet

Être à l'aise avec l'environnement informatique

Description du poste

Chargé-e d'appui au projet de recherche H/F

Date Limite Candidature : jeudi 15 janvier 2026 17:00:00 heure de Paris.

Informations générales

Réservé uniquement aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI)

Intitulé de l'offre : Chargé-e d'appui au projet de recherche H/F

Référence : MOY1000-MOBINT-K96002

Lieu de travail : STRASBOURG

Institut : DGDR - Direction générale déléguée aux ressources

Date de publication : mercredi 3 décembre 2025

Session : Campagne Hiver 2026

Groupe de Fonction : IEG3

BAP : J - Gestion et Pilotage

Emploi type : Chargee ou charge d'appui au projet de recherche

Missions

Au sein du pôle "Europe et subventions" du Service Partenariat et Valorisation de la délégation Alsace du CNRS, le ou la chargé(e) d'appui au projet de recherche accompagne les laboratoires dans leurs projets subventionnés, depuis la phase de montage jusqu'à la signature des contrats correspondants, et en assure le suivi.

Activités

• Accompagner et conseiller les chercheurs lors du montage de demandes de subventions (européennes, nationales ou internationales), en lien avec les partenaires,
• Apporter des conseils rédactionnels aux porteurs de projets,
• Réaliser le montage administratif et financier des projets, valider et sécuriser la présentation des coûts nécessaires au projet selon les règles du financeur, en collaboration avec les chercheurs, les partenaires et les services compétents de la délégation du CNRS,
• Négocier et finaliser les conventions de subventions relatives aux projets acceptés,
• Assurer le suivi des projets en lien avec les porteurs de projets, les services juridiques, financiers, assurer le lien avec les bailleurs de fonds, et les partenaires de site le cas échéant (Unistra, Inserm, UHA, etc..)
• Organiser et/ou animer des actions de sensibilisation ou de formations à destination des différents acteurs des unités de recherche, relatives aux opportunités de financement,
• Exercer une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets,
• Contribuer à l'élaboration de documents d'information,
• Diffuser toute information utile se rapportant notamment aux procédures d'aide à la recherche, aux appels d'offre des institutions et organismes européens, nationaux et internationaux.

Compétences

Savoirs généraux :

• Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur de la recherche publique,
• Être à l'aise avec les méthodes de conduite de projet,
• Avoir des connaissances en finances publiques,
• Langue anglaise : B2 (selon le cadre européen commun de référence pour les langues).

Savoir-faire opérationnels :

• Savoir identifier et calculer les coûts éligibles au titre des contrats de recherche financés par les bailleurs de fonds, en application des règles internes de l'établissement,
• Connaître les principaux programmes (européens, nationaux, et internationaux) de financement, les sites et applications associés,
• Être à l'aise avec l'environnement informatique et les outils informatiques (traitement de texte, tableur avec tableaux croisés dynamiques),
• Suivre les procédures et appliquer la réglementation,
• Animer une réunion,
• Rendre compte de son activité.

Savoir être :

• Respecter la confidentialité,
• Autonomie,
• Etre organisé(e), rigoureux et autonome,
• Intérêt et curiosité scientifique,
• Travailler en équipe.

Contexte de travail

La Délégation Alsace du CNRS, basée à Strasbourg, est composée de 40 structures de recherche et de service regroupant près de 1 700 agents du CNRS. Les ressources gérées par la délégation représentent 165 millions d'euros. Les services de la Délégation sont constitués de plus de 100 collaborateurs répartis dans les missions de gestion et appui au pilotage, de ressources humaines, finances et comptabilité, partenariat et valorisation, systèmes d'information, prévention et sécurité, communication, médecine de prévention, technique et logistique. La personne recrutée intègrera le service partenariat et valorisation (SPV) de la délégation Alsace, situé sur le Campus de Cronenbourg dans un cadre agréable (espace vert, facilité d'accès en transport en commun, vélo ou encore voiture, restauration administrative). Le SPV est composé d'une vingtaine d'agents répartis en 3 pôles (partenariats et relations industrielles, contrats européen et subventions, valorisation et propriété intellectuelle), encadrés par une responsable de service et avec le soutien d'une assistante. Ce service contribue à la mise en œuvre de la politique partenariale du CNRS et à la protection des résultats de la recherche, dans une perspective de valorisation et de transfert de technologie. Le poste se situe au sein du pôle contrats européen et subventions constitué de 9 personnes encadrées par une responsable de pôle. La prise de fonction est accompagnée des formations théoriques et pratiques adéquates.