Offre n° 200MTNR
Chargé(e) d'Affaires en recrutement (H/F) forum de Montastruc
Prise de poste : début février 2026
Tu as le sens du commerce, l'envie de construire des relations solides, et l'énergie pour développer un portefeuille client ? Tu cherches un poste dans lequel on te fait confiance, où tu peux proposer, négocier, fidéliser et voir concrètement l'impact de ton travail. Alors, tu pourrais bien trouver ta place chez nous.
Ce que tu feras au quotidien
- Développement & relationnel:
- Prospecter les entreprises de la région et identifier leurs besoins réels
- Négocier nos offres d'intérim / recrutement avec transparence
- Entretenir et fidéliser des relations commerciales suivies
- Construire des stratégies de développement pour atteindre les objectifs
- Analyser le marché pour repérer les opportunités
- Collaborer de près avec la chargée de recrutement pour garantir un service fluide et qualitatif
- Gestion & organisation:
- Monter les dossiers clients et tenir la base de données à jour
- Vérifier la solvabilité des prospects et clients
- Suivi structuré et réactif des demandes, missions et situations clients
Profil que l'on recherche
- Une première expérience en agence d'emploi serait un énorme plus (tu connais déjà les urgences, le rythme, la relation tripartite. c'est précieux !)
- Une expérience réussie en vente de services ou solutions
- Aisance relationnelle, curiosité, capacité à convaincre
- Force de proposition, autonomie, orientation résultats
- Envie de rejoindre une agence avec un vrai esprit humain et accessible
Les conditions
- Poste basé à L'Union avec déplacements quotidiens
- Voiture de fonction + téléphone + ordinateur
- Rémunération : 1900 à 2300 € brut selon profil + commissions
- du lundi au vendredi
Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
- Travail en journée
Déplacements
Quotidiens
Salaire
- Salaire brut mensuel : 1900.0 à 2300.0 Euros
- Véhicule
- Commissions
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
Expérience
Compétences
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) — Indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) — Indispensable
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) — Indispensable
- Etablir un devis
- Français — Indispensable
- B - Véhicule léger — Permis indispensable
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et candidats. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité.