Chargé du recrutement (H / F)

Fiducial; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Fiducial Sécurité, un leader en sécurité privée, recrute un Coordinateur recrutement national basé à Lyon. Vous serez responsable de la politique de recrutement et du développement de la marque employeur. Ce poste demande une expérience significative en recrutement ainsi que des compétences managériales pour interagir avec divers partenaires et managers.

Qualifications

• Détenteur d'un bac+4 (ou équivalent).
• Expérience réussie dans le recrutement.
• Reconnu pour votre rigueur et confidentialité.

Responsabilités

• Piloter et superviser les activités de recrutement.
• Développer et piloter les partenariats pour le recrutement.
• Assurer l'interface avec les managers opérationnels.

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Compétences managériales

Formation

Bac+4

Description du poste

Fiducial Sécurité, leader de la sécurité privée en France, recherche son futur Coordinateur recrutement national h / f pour renforcer son équipe à Lyon (69).

Placé sous la responsabilité du Président de la Branche Sécurité de FIDUCIAL, vous êtes en charge de piloter et superviser les activités de recrutement afin de participer à la valorisation des métiers de la sécurité et au développement de la marque employeur FIDUCIAL.

• Établir une politique de recrutement cohérente et uniforme pour les collaborateurs et contrôler sa mise en place;
• Se tenir informé de l'ensemble des évolutions structurelles (dispositions légales des contrats de travail, obligations légales pour l'entreprise…) et conjoncturelles (niveaux de rémunérations pratiqués sur le marché de l'emploi, rareté ou abondance des profils…) des différentes sociétés de la structure;
• Assurer l'interface avec les managers opérationnels concernant les activités de recrutement en les conseillant et les accompagnant dans leur prise de décision et dans l'anticipation et la gestion de leurs ressources;
• Développer et piloter les partenariats avec les différents partenaires (pôle emploi, organismes locaux, cabinets de recrutement…) afin de trouver et de former de nouveaux collaborateurs;
• Être force de proposition pour l'amélioration et l'efficience des process et effectuer un reporting régulier de l'activité.

Description du profil :

Vous êtes détenteur d'un bac+4 (ou équivalent) et vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre expérience réussie dans le recrutement;
• Être réactif(ve), rigoureux(se) et avoir le sens de la confidentialité;
• Vos compétences managériales.

Tout talent en situation de handicap est le bienvenu !

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Charg Recrutement Hf • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France