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Une institution bancaire nationale située à Saint-Denis recrute des étudiants pour des postes d'accueil et traitement de dossiers. Les candidats doivent posséder un Bac+2 dans les secteurs sanitaire ou juridique, avec des compétences en droit et finance. La mission inclut l'accueil des clients au guichet, le traitement de dossiers de surendettement et l'orientation des questions vers les services appropriés. Un environnement de travail inclusif est également proposé.
La Banque de France est aujourd'hui le pilier français de l'Eurosystème, système fédéral qui regroupe la Banque centrale européenne et les banques centrales nationales. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l'économie. Les services à l'économie sont essentiellement assurés par le réseau de la Banque de France.
Ce sont notamment des services rendus aux entreprises avec la cotation, la médiation du crédit et l'accompagnement des TPE. C'est également la réalisation d'enquêtes de conjoncture nationales et régionales toujours très attendues par les chefs d'entreprise et les médias.
Au titre des relations avec les particuliers, la Banque de France traite les dossiers de surendettement et assure le secrétariat de la Commission de Surendettement.
Accueillant 12 000 visiteurs en moyenne par an à ses guichets, l'unité départementale de Seine Saint Denis est composée de 45 agents dont 6 managers.
Vous pourrez également, en fonction des besoins, contribuer au traitement de dossiers de surendettement.
Etudiant(e) en Bac+2 BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), BTS Banque, Assurance, Finance, DUT carrières juridiques ou économie.
Vous avez acquis des notions juridiques (droit civil et droit de la consommation) et des notions bancaires et financières.
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La Banque de France est une institution socialement responsable. Attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. (https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf)
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.