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Une institution financière publique basée à Nantes recherche un agent de support logistique pour gérer les archives, contrôler les prestataires et assurer le bon fonctionnement des salles de réunion. Le candidat doit être titulaire d'un Bac, avoir une première expérience dans la logistique, et posséder des compétences bureautiques (Excel, Word). Une capacité d'adaptation et le permis B sont nécessaires. Le poste met l'accent sur le travail en équipe et la rigueur dans les tâches exécutées.
La Banque de France est aujourd'hui le pilier français de l'Eurosystème, système fédéral qui regroupe la Banque Centrale Européenne et les banques centrales nationales. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l'économie.
Les services à l'économie, qui s'adressent aux ménages et aux entreprises, sont en grande partie assurés par le réseau des succursales de la Banque de France.
La région des Pays de la Loire compte 5 succursales départementales.
Votre poste sera basé à la succursale de Nantes avec des interventions possibles dans toutes les unités de la région.
Sous la responsabilité de la Responsable du service, vous prendrez en charge toutes les activités de support logistique pour la région, avec la volonté de répondre au mieux aux sollicitations.
Titulaire d'un Bac (ou niveau), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la logistique et / ou de l'immobilier.
Bureautiques (excel, word)
Disposant d'une réelle capacité d'adaptation, vous êtes capable de vous former et de maitriser les outils mis à disposition en vue d'une large polyvalence.
Rigoureux et méthodique, vous êtes garant des processus et faites preuve de souplesse et de disponibilité et disposez d'un excellent sens du collectif.
Le Permis B est nécessaire pour la conduite des véhicules de service et les actions ponctuelles dans les autres unités de la région.
La Banque de France est une institution socialement responsable , attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme / Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.