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Chargé de relations entreprises (H/F)

Groupe Ecofac

Cesson-Sévigné

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

Un organisme de formation recherche un Chargé de relations entreprises pour gérer un portefeuille clients et développer des relations commerciales. Vous serez responsable de la prospection, de l'accompagnement des entreprises et du suivi des performances. Une expérience en tant que Commercial(e) BtoB est essentielle. Ce poste offre une rémunération attractive avec commissions et véhicule de service.

Prestations

Véhicule de service
Téléphone
Ordinateur portable
Commissions non plafonnées

Qualifications

  • Avoir une expérience en tant que Commercial(e) terrain BtoB.
  • Capacité à développer et conseiller des clients.
  • Être ambitieux(se) et aimer relever des challenges.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille clients par prospection physique et téléphonique.
  • Assurer le suivi chez les clients et les rencontrer.
  • Accompagner les entreprises dans leurs démarches de recrutement.

Connaissances

Convaincre en argumentant
Développer et fidéliser la relation client
Elaborer une stratégie commerciale
Prospecter de nouveaux clients
Techniques de prospection

Description du poste

Offre n° 196LJFD
Chargé de relations entreprises (H/F)

Nous recherchons pour notre campus de Rennes :UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES F/HVos missions seront les suivantes :- Vous prospectez et gérez un portefeuille clients :- Vous assurez la prospection physique et téléphonique,- Vous développez votre portefeuille clients,- Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés,- Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative,- Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants- Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité.Gestion du recrutement :- Vous assurez le recrutement des apprenants- Vous organisez et animez les réunions d'informations collectives.- Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés.- Vous suivez votre activité en faisant des reportings réguliers.Accompagnement de l'apprenant :- Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise.- Acteur de la vie du campus :- Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire.Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel.Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération)Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portableEt vous ?Pour que ça matche, il sera nécessaire que :-Vous ayez une expérience en tant que Commercial(e) terrain BtoB- Notre activité et nos métiers vous intéressent,- La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous,- Vous aimiez le développement commercial !- Vous aimiez conseiller et accompagner.- Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs.Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Commissions
  • fixe+variable
Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs Cette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale Cette compétence est indispensable
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Cette compétence est indispensable
  • Techniques de prospection, négociation, vente Cette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
  • Stratégies de vente
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Enseignement primaire
Employeur

Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privé, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen).Nous avons à c?ur de favoriser l?épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun.

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