Chargé de Relations Entreprises et Recrutement, en alternance (H/F)

ALTERNANCE AUVERGNE; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école supérieure de l'alternance à Clermont-Ferrand recherche un Chargé de Relations Entreprises et Recrutement en alternance. Vous serez responsable du développement commercial, de la prospection des étudiants et de l'organisation de recrutements. Ce poste ouvre la voie à une formation reconnue par l'état et s'adresse aux dynamiques motivés recherchant une expérience en entreprise. Le salaire varie de 918,92 € à 1 801,80 € par mois.

Qualifications

• Dynamique, motivé(e), initiative, sens du contact, esprit d’équipe.
• Débutant accepté.
• Qualification : Employé qualifié.

Responsabilités

• Développement du service commercial.
• Prospection et positionnement des étudiants.
• Organisation de sessions de recrutement.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées

Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 195LZJC Chargé de Relations Entreprises et Recrutement, en alternance (H/F)

Le campus de Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance, recherche un Chargé de Relations Entreprises et Recrutement en alternance pour préparer l’une de ses formations certifiantes reconnues par l’état, de niveau 4 à 7 (Titre professionnel – Bac+2, Bachelor – Bac+3 ou MBA – Bac+5).

Vos Missions

• Développement du service commercial
• Prospection et positionnement des étudiants
• Organisation de sessions de recrutement
• Participation à des salons
• Fidélisation des entreprises partenaires

Votre Profil

Dynamique, motivé(e), initiative, sens du contact, esprit d’équipe.

L’alternance vous permet de passer une partie de votre temps en entreprise et l’autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunéré et vous vous épanouissez au sein d’une entreprise.

Rythme de l'alternance

Une journée par semaine en formation + une semaine par mois et le reste en entreprise.

Type de contrat

CDD – 12 mois ou contrat d’apprentissage. Durée du travail : 39 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

918,92 € à 1 801,80 € par mois.

Déplacements

Fréquents, zone départementale.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public – indispensable
• Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne – indispensable
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés – indispensable

Savoir-faire professionnels

• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Formation continue d’adultes

Employeur

20 à 49 salariés.

Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations prises en charge par les OPCO, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l’administratif, de la gestion et la communication. Les formations sont disponibles pour le BAC pro, le BTS, les Bachelors et les Mastères ainsi que pour les titres et les formations qualifiantes.

Contact : Mme Gwendolyne HERPET