Chargé de recrutement - secteur BTP (H/F)

SIGMA TALENT; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement cherche un Chargé de Recrutement pour le secteur BTP à Lyon. Vous aurez pour mission de sourcer et sélectionner les meilleurs talents, coordonner les recrutements et assurer le suivi d’intégration. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans le BTP, des compétences en communication et maîtrise les outils de recrutement. Ce poste en CDI offre un salaire de 2200 à 2800€ brut mensuel, avec des primes et des titres restaurant.

Prestations

Primes

Titres restaurant

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur du BTP.
• Expérience en recrutement est un plus.
• Capacité à construire des relations qualitatives.

Responsabilités

• Sourcer et sélectionner les meilleurs talents.
• Coordonner les recrutements et présenter les dossiers.
• Suivre l'intégration des talents et assurer leur satisfaction.

Connaissances

Relation client

Sourcing de candidats

Communication

Outils

Outils de recrutement

Description du poste

Offre n° 201TZCV - Chargé de recrutement - secteur BTP (H/F)

Sigma poursuit son développement à Lyon. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un chargé de recrutement BTP (H/F) pour l'activité Intérim. Cette nouvelle personne sera un ambassadeur de Sigma et rejoindra une équipe avec de belles ambitions.

Responsabilités

• Sourcer et sélectionner les meilleurs talents.
• Coordonner les recrutements et la présentation des dossiers.
• Structurer les méthodes de sourcing adaptées au poste et diffuser les offres de recrutement.
• Effectuer le suivi d’intégration des talents lors de leur prise de poste et s’assurer de leur satisfaction et celle du client.
• Fidéliser son portefeuille de talents.

Profil recherché

• Au moins 3 années d’expérience et d’expertise dans le secteur BTP.
• Expérience dans le domaine du recrutement est un réel atout différenciant.
• Capacité à construire des relations qualitatives et durables avec les partenaires et le réseau.
• Reconnue pour son savoir‑être et ses qualités relationnelles.
• Esprit d’équipe et envie d’évoluer dans un environnement centré sur la relation humaine.
• Maîtrise des outils technologiques usuels dans le milieu du recrutement.

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel de 2 200€ à 2 800€ sur 13 mois.
• Primes.
• Titres restaurant / Prime de panier.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 37 heures par semaine, travail en journée.
• Déplacements : ponctuels.
• Poste à pourvoir de suite, en CDI.