Chargé de recrutement / Mobilité Grenoble H/F

ADEQUAT GESTION; Dunkerque; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de travail temporaire recherche un(e) Chargé(e) de recrutement sur site à Dunkerque. Vous serez responsable des recrutements, de la gestion administrative et de la satisfaction des clients intérimaires. Une première expérience en RH est requise. Ce poste en CDD de 12 mois propose un salaire brut annuel entre 22 000 et 27 000 euros.

Prestations

Carte tickets restaurant

Qualifications

• Première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire.
• Apprécie le rythme opérationnel et les interactions avec les équipes.

Responsabilités

• Interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site.
• Gérer les recrutements et l'intégration des intérimaires.
• Suivre les effectifs et anticiper les besoins.

Connaissances

Organisation

Réactivité

Excellente communication

Description du poste

Overview

Offre n° 197WVXP
Chargé de recrutement / Mobilité Grenoble H/F

Actualisé le 16 septembre 2025
Employeur handi-engagé

Responsibilities

Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client. Nous recherchons un(e) candidat(e) mobile sur Grenoble (pour une durée d\'un an) pour ensuite prendre en charge le site de Dunkerque.

• En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l\'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site.
• Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l\'activité, en lien avec le Responsable d\'agence.
• Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires.
• Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins.
• Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d\'heures, visites médicales, absences.
• Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client.
• Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires.
• Participer au suivi des KPI, à la mise en place d\'actions correctives et à l\'amélioration continue.

Profil souhaité

• Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire.
• Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain.
• Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d\'un excellent relationnel.

Informations complémentaires

• Contrat_type : CDD - 12 Mois
• Salaire : Salaire fixe + primes
• Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
• Conditions de travail : 35H/semaine, Travail en journée
• Carte tickets restaurant

Employeur

Adéquat, c\'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction élevé. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d\'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d\'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Mme Emmanuelle LESTIENNE

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