CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

PRO-RH; Vernon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement à Vernon. Le candidat idéal devra posséder au moins 2 ans d'expérience en RH, avoir un bon relationnel et la capacité de travailler dans un environnement dynamique. Les principales missions incluent la conduite des entretiens de recrutement et la gestion administrative des intérimaires. Un contrat CDI avec des avantages et une rémunération selon le profil est proposé.

Prestations

Mutuelle

Titre restaurant

CSEN

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience dans une fonction RH, de préférence en travail temporaire.
• Capacité à s'adapter à un environnement dynamique.
• Esprit d'équipe et sens du service.

Responsabilités

• Accueillir physiquement et téléphoniquement au sein de l'agence.
• Conduire les entretiens de recrutement.
• Assurer la gestion administrative des dossiers intérimaires.

Connaissances

Analyse des besoins

Recrutement et intégration

Techniques de communication

Description du poste

Pro-RH recherche pour l'agence SOS INTERIM VERNON, Entreprise de travail temporaire située sur Vernon et Mantes : UN CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H). Vous avez le goût du challenge, et souhaitez le partager avec une équipe dynamique. Rejoignez le Groupe SOS Intérim, acteur de l'emploi depuis 1967. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intervenez en qualité de Chargé(e) de recrutement dans les domaines du Travail Temporaire. Vous valorisez l'esprit d'équipe et garantissez un service de qualité à vos clients, intérimaires et collaborateurs.

Vos missions :

• Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de l'agence
• Connaître et appliquer la réglementation du travail temporaire
• Conduire les entretiens de recrutements
• Gérer le sourcing pour alimenter le vivier des candidats
• Assurer le recrutement des commandes en cours
• Établir les contrats de travail en conformité avec la législation en vigueur
• Assurer la gestion administrative des dossiers intérimaires
• Gestion des visites médicales et formations obligatoires réglementaires
• Gestion des demandes d'acomptes dans les limites autorisées
• Entretenir une relation commerciale de qualité et de confiance avec les clients
• Communiquer avec l'ensemble de l'équipe sur les tâches en cours ou à venir

Vos Atouts pour réussir :

• Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction RH, acquise dans le travail temporaire
• Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en constante mobilité, où la polyvalence et l'adaptabilité sont des atouts
• Vous êtes doté(e) d'un relationnel ouvert et d'un esprit d'équipe
• Vous possédez un réel sens du service, de l'humain, du collectif : vous partagez nos valeurs

Ce que l'entreprise vous propose :

• Un contrat en CDI basé à Vernon, deux demi-journées à Mantes-la-Jolie sont à prévoir
• Une rémunération selon profil et expérience
• Avantages : Mutuelle, titre restaurant, CSEN

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle — Cette compétence est indispensable
• Recruter et intégrer une personne — Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques — Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.

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