Chargé de recrutement H/F

Staffmatch; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines cherche un Chargé de recrutement en CDI, basé à Levallois-Perret. Vous développerez un vivier d'intérimaires et gérerez le sourcing et la sélection des candidats pour nos clients. Ce poste offre une rémunération variable, des avantages comme une prise en charge des transports, des mulitples avantages, et un environnement de travail dynamique et innovant.

Prestations

Rémunération variable mensuelle

Prise en charge des frais de transport à 50%

Mutuelle Alan

Carte ticket restaurant

Plan d'épargne entreprise

Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans

Qualifications

• Souci de satisfaire les clients et les intérimaires.
• Dynamisme et goût du challenge.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Développer le vivier d’intérimaires pour les clients.
• Rédiger et poster les annonces sur différents Jobboards.
• Préqualifier les candidats par téléphone.
• Sélectionner les candidats correspondant aux besoins des clients.

Connaissances

Satisfaction client

Communication

Sourcing de candidats

Prise d'initiative

Gestion des priorités

Description du poste

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI ! 🚀

Intégré au sein de l'équipe de Levallois, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d’intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients.

📂 Quelles sont les missions au quotidien ?

• Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ;
• Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ;
• Effectuer un sourcing si besoin ;
• Préqualifier les candidats par téléphone ;
• Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ;
• Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ;
• Sélectionner le candidat correspondant le mieux au besoin du client ;
• Être l'interface entre les clients et les intérimaires.

💡 Le poste est en CDI, avec statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h.

Rémunération & avantages 💸💸💸

• Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs 💰
• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable 🚲
• Mutuelle Alan, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s) 🐣
• Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch 🍔
• Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
• Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté 🌴

Profil recherché :

Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!

✅Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ;

✅Vous souhaitez participer activement au développement d’une entreprise ambitieuse et innovante ;

✅ Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !