Chargé de recrutement (H/F)

ACTUAL CONCARNEAU; Concarneau; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chargé de recrutement pour son agence de Concarneau. Le candidat sera responsable de tout le processus de recrutement, y compris l'identification et l'évaluation des candidats, en collaborant étroitement avec les clients. Des compétences en ressources humaines et une expérience en recrutement sont essentielles. Avantages incluent CDD de 3 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prime.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Prime

Qualifications

• Expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire.

Responsabilités

• Prendre les commandes des clients et des prospects.
• Réaliser des visites sur site pour évaluer les environnements de travail.
• Identifier et attirer des candidats qualifiés.
• Anticiper les besoins récurrents des clients.
• Fidéliser les intérimaires.
• Conduire les entretiens et évaluer les candidats.
• Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité.
• Proposer des parcours de formation adaptés.
• Assurer un suivi régulier des missions.
• Gérer la partie administrative des intérimaires.
• Établir les contrats de travail.
• Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées.

Connaissances

Expérience en recrutement

Bonne connaissance du bassin d'emploi local

Excellent sens de l'écoute

Esprit analytique

Aisance relationnelle

Capacité à argumenter

Sens du service

Formation

Formation en Ressources Humaines et/ou Commerce

Description du poste

Overview

Offre n° 198CSVX – Chargé de recrutement (H/F). Au sein de l'agence de Concarneau, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur.

Responsabilités

• Prendre les commandes des clients et des prospects en analysant les besoins clients
• Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail
• Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux)
• Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif
• Fidéliser les intérimaires
• Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers
• Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents
• Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires
• Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires
• Gérer la partie administrative et la mise à jour des dossiers des intérimaires (DPAE, visites médicales, suivi administratif)
• Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.)
• Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement

Profil

• De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce
• Expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire
• Bonne connaissance du bassin d'emploi local (atout)
• Excellent sens de l'écoute, esprit analytique, aisance relationnelle, capacité à argumenter et sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Aujourd\'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l\'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l\'intérim d\'insertion en France.

Avantages et conditions

• Type de contrat : CDD - 3 Mois
• Durée du travail : 37H/semaine
• Salaire : Salaire brut annuel entre 22 858 et 30 000 euros sur 12 mois
• Avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime
• Package et formation : rémunération fixe, variable déplafonné, formation initiale et continue