Chargé de recrutement (H/F)

Réservoir Jobs; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chargé de Recrutement passionné pour intégrer son équipe en Normandie. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la rédaction d'offres d'emploi, et du suivi administratif des intérimaires. Ce poste offre un package compétitif avec des primes et avantages sociaux, idéal pour un professionnel dynamique et engagé.

Prestations

Fixe + variable trimestriel

6 semaines de congés payés

Chèque-cadeau à Noël

Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur

Tickets-restaurants pris en charge à 60%

Qualifications

• Passionné par le recrutement et l'accompagnement des candidats.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Expérience en gestion administrative appréciée.

Responsabilités

• Accueillir les clients et prospects.
• Établir les fiches de poste et profils des candidats.
• Rédiger et publier des offres d'emploi.
• Sourcer et sélectionner des candidats.
• Organiser des entretiens d'embauche.
• Suivi administratif des intérimaires.

Connaissances

Accueillir les clients

Compréhension des besoins

Sourcing de candidats

Organisation d'entretiens

Gestion administrative

Outils

CRM

Description du poste

Domino RH recrute son futur Chargé de Recrutement passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe en pleine expansion au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique).
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires.

Vos missions seront :
Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone
Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché
Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés
Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats
Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants
Organisation de la délégation et des placements candidats-intérimaires chez les clients
Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour , déclaration auprès des différents organismes...)

Vous serez également notre ambassadeur lors des salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des institutions et partenaires.

Sur l'aspect commercial, vous prendrez les commandes et mettrez à jour notre CRM, force de proposition de profils candidats/intérimaires. Vous serez en contact direct avec les décideurs pour la présentation, l'accompagnement, le suivi et le remplacement des intérimaires.
Package :
Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
Participation aux frais de transport