Chargé de recrutement F/H

SYNERGIE; Enghien-les-Bains; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un Chargé de recrutement pour gérer les processus de recrutement. Le poste offre un environnement dynamique et collaboratif, idéal pour les débutants souhaitant apprendre et relever des défis. Salaire de 2000 EUR brut par mois avec des avantages tels que des primes et des tickets restaurant.

Prestations

Primes sur placement

Tickets restaurant de 9 EUR

Mutuelle

CSE

Qualifications

• Expérience souhaitée mais débutants acceptés.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Esprit d'équipe et envie d'apprendre.

Responsabilités

• Gérer les processus de recrutement pour les clients.
• Suivi des intégrations des candidats.
• Publication des annonces et tri des CV.

Connaissances

Relationnel

Motivation

Polyvalence

Formation

Aucun diplôme spécifique requis

Description du poste

Offre n° 197LNQR - Chargé de recrutement F/H

Notre métier, c'est l'emploi. Le Groupe Synergie accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Nous sommes une entreprise de services en Ressources Humaines présente dans 17 pays et 800 agences d'emploi.

Nous recherchons un nouveau collaborateur enthousiaste pour nous accompagner dans notre développement. Si vous débutez en agence d'intérim, ce poste peut vous intéresser : il offre une expérience riche et excitante.

Votre mission

Chaque jour sera une nouvelle aventure. Vous aurez la charge de gérer l'ensemble des processus de recrutement pour nos clients, de la délégation de personnel à la gestion des contrats de travail, en passant par le suivi d'intégration des candidats. Nous travaillerons ensemble pour être rapides et efficaces dans la délégation d'intérimaires, tout en faisant preuve de rigueur et de précision dans les recherches de candidats.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et collaboratif
• Opportunité d'apprendre et de gérer divers sujets tout au long de la semaine
• Découverte de nouveaux métiers et entreprises chaque semaine

Vous êtes fait(e) pour ce poste si

• Vous avez soif d'apprendre
• Vous aimez le relationnel
• Vous êtes motivé(e) par le challenge

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe passionnée, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble notre succès.

Contrat : CDI

Salaire : 2000 EUR brut/mois + variable sur marge + primes sur placement + Ticket Restaurant de 9 EUR + Mutuelle + CSE

• Accueil physique et téléphonique
• Gestion des demandes client(e)s et candidat(e)s
• Publication des annonces, tri des CV et entretien de recrutement
• Suivi des intégrations
• Création et mise à jour des dossiers intérimaires
• Gestion globale du personnel (contrats, avenants, absences, arrêt maladie et arrêt de travail, visite médicale, ...)
• Participation aux forums, organisation de sessions collectives et formations
• Développement du portefeuille client (suivi, visites de site, accompagnement)
• Planification de formations

Note : Liste non exhaustive. Polyvalence, réactivité et joie de réussir sont de mise.

Profil souhaité

• Expérience
• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire