Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance H/F

OpenClassrooms; Arras; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un Chargé de recrutement et développement RH en alternance à Arras. Vous serez en charge de la mise en œuvre de la politique de recrutement, de la coordination des équipes et de la participation à l'élaboration de la politique de l'emploi. Le poste en alternance permet une formation diplômante et est financé par l'employeur, avec un rythme de travail hybride de 4 jours en entreprise et un jour en formation par semaine.

Prestations

Scolarité financée par l'employeur

Taux d'insertion élevé

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques.
• Participer à l’élaboration de la politique de l’emploi de l’entreprise.
• Coordonner une équipe ou diriger un service.

Connaissances

Capacité à mettre en place une politique de recrutement

Maîtrise des techniques de développement RH

Esprit d'équipe

Bonnes capacités de coordination

Description du poste

Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance H/F

Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Chargé de recrutement et développement RH en alternance, pour préparer une formation diplômante reconnue par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, affichant un taux d’insertion en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Le poste

Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH en alternance :

• Mettre en œuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure
• Participer à l’élaboration de la politique de l’emploi de l’entreprise
• Coordonner une équipe ou diriger un service

Poste basé à Arras (Hauts-de-France). Travail en hybride.

Rythme d’alternance et présence en entreprise :

• Du lundi au vendredi — Périodes de travail de 8 heures — Repos le week-end — Travail en journée
• En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
• En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil

Profil recherché :

• Capacité à mettre en place une politique de recrutement
• Maîtrise des techniques de développement RH
• Esprit d'équipe et bonnes capacités de coordination

Merci de votre attention.