Chargé de recrutement et développement - (H/F) - En alternance H/F

OpenClassrooms; Saint-Étienne; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école innovante recherche un Chargé de recrutement et développement (H/F) en alternance à Saint-Étienne. Vous serez responsable de la compréhension des needs clients, de la rédaction d'annonces, de la préqualification des candidats, et de leur réception lors d'entretiens. Ce poste offre un cadre d'alternance hybride et la possibilité de monter en compétences au sein d'une équipe dynamique. Vos efforts contribueront au développement d'une entreprise ambitieuse.

Qualifications

• Souci de la satisfaction des clients et contact agréable avec les intérimaires.
• Volonté d'évoluer dans une entreprise innovante.
• Dynamisme et goût pour le challenge en équipe.

Responsabilités

• Recevoir la commande du client et comprendre son besoin.
• Rédiger et poster les annonces sur différents Jobboards.
• Effectuer un sourcing et préqualifier les candidats par téléphone.
• Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes.
• Être l’interface entre les clients et les intérimaires.

Connaissances

Satisfaction client

Contact clientèle

Aptitudes relationnelles

Description du poste

Chargé de recrutement et développement - (H/F) - En alternance H/F

Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20 % de théorie et 80 % de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100 % prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80 %. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Le poste

• Recevoir la commande du client et comprendre son besoin
• Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards
• Effectuer un sourcing et préqualifier les candidats par téléphone
• Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes et motivations
• Être l’interface entre les clients et les intérimaires

Poste basé à Saint‑Etienne (Auvergne‑Rhône‑Alps). Travail en hybride.

Rythme d’alternance et présence en entreprise : du lundi au vendredi, périodes de travail de 8 heures, repos le week‑end, travail en journée.

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois. En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois.

Le profil

• Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients et aimez le contact client/intérimaire
• Vous souhaitez participer activement au développement d’une entreprise ambitieuse et innovante
• Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences

Merci de votre attention.