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Une entreprise de services à la personne recherche un Chargé(e) de recrutement pour identifier et recruter des intervenants pour aider les personnes âgées et en situation de handicap. Vous serez responsable de la publication des offres, de la conduite des entretiens, et de l'organisation des formations. Une formation initiale est fournie pour vous familiariser avec les méthodes de travail de l'entreprise et un budget pour le développement de l'agence est disponible.
Avec plusde 300 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et en situation de handicap.
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le recrutement des intervenants qui répondront aux besoins de nos bénéficiaires.
Afin d’avoir une vue d’ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Vous disposerez également d'un budget publicité et de toutes les fonctions support pour faire grandir rapidement l'agence.