Chargé de recrutement

Kinougarde-Complétude; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants basée à Metz cherche à recruter un(e) responsable de développement pour fidéliser et gérer un vivier de nounous. La mission inclut la présélection de candidats, la réalisation d'entretiens et l'accompagnement des nounous. Le candidat doit avoir un Bac +2 et idéalement de l'expérience en recrutement ou avec les enfants. Les horaires sont flexibles et le contrat est à durée indéterminée.

Prestations

Prime sur objectifs

Chèques déjeuner

Amplitude de travail flexible

Qualifications

• Vous devez posséder une expérience en recrutement.
• Vous avez de l'expérience avec les enfants.
• Vous êtes ouvert(e) au challenge commercial et aime le travail en équipe.

Responsabilités

• Présélectionner les candidats par téléphone.
• Réaliser les entretiens de recrutement en face à face.
• Affecter les gardes d'enfants.

Connaissances

Aisance au téléphone

Travail en équipe

Dynamisme

Formation

Bac +2

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Avantages :

Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle :

• Basé à Metz en plein centre-ville accessible en transport en commun arrêt Gambetta
• Contrat à Durée Indéterminée
• Horaire flexible : 35h 37h30 ou 40h au choix du salarié
• Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00.
• Chèques déjeuner prestations du CSE
• Prime sur objectifs
• Prime de participation

Vos missions

Après une solide formation initiale votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien.

Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier de nounous :

• présélectionner les candidats par téléphone
• réaliser les entretiens de recrutement en face à face
• affecter les gardes d'enfants
• accompagner nos nounous durant toute la durée de la prestation

Vos missions se effectuent en face à face pour le recrutement et essentiellement par téléphone pour vos autres responsabilités.

Qualifications :

Titulaire d'un bac 2 vous souhaitez acquérir de l'expérience dans un poste gratifiant.

Vous possédez idéalement une expérience en recrutement. Vous avez de l'expérience avec les enfants (animation en petite enfance sur une longue période, vous êtes parent diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance, vous travaillez au sein d'une crèche).

Vous voulez vous investir dans une structure à taille humaine soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne.

Vous aimez le challenge commercial et vous possédez une aisance au téléphone.

Vos qualités de découte, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs.

Vous appréciez le travail en équipe et vous possédez un esprit positif.

Vous êtes très à laise avec les outils informatiques.

Informations supplémentaires :

Rémunération entre 2069 et 2219 brut mensuel

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Experience : years

Vacancy : 1