Chargé de recouvrement (H/F) -

KILOUTOU par Capijobnew; Lille; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la location de matériel recherche un Chargé de recouvrement à Villeneuve-d'Ascq. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients, de la vérification de la facturation et de la résolution des litiges. Une formation Bac +2 en comptabilité et une première expérience en recouvrement/B to B sont requises. Rejoignez une entreprise engagée envers l'inclusion et l'innovation.

Qualifications

• Expérience dans le recouvrement en B to B ou relation client appréciée.
• Capacité à résoudre rapidement les litiges.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients Grands Comptes au sein du service recouvrement.
• Vérifier la conformité de notre facturation.
• Déclarer et suivre les litiges.
• Procéder aux relances de recouvrement.

Connaissances

Rigueur analytique

Aisance relationnelle

Adaptation

Ténacité

Maîtrise d'Excel

Formation

Bac +2 comptable

Description du poste

Overview

Kiloutou est fondé en 1980 et est le 3e loueur de matériel en Europe. Le groupe est engagé envers l économie, l environnement et l humain, et propose des offres innovantes au service d une clientèle diversifiée. Kiloutou recherche un Chargé de recouvrement h/f - CDIVilleneuve-d Ascq (59 - Nord) au sein du service recouvrement.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille de clients Grands Comptes (B to B) au sein du service recouvrement.
• Vérifier la conformité de notre facturation en fonction notamment des accords cadre définis.
• Déclarer les litiges auprès du réseau commercial et suivre leur résolution.
• Procéder aux actions de relances de recouvrement appropriées en lien étroit avec le réseau commercial.

Qualifications

• Idéalement formation Bac +2 comptable.
• Première expérience dans l environnement du recouvrement en B to B ou dans la relation client.
• Qualités d adaptation et ténacité pour résoudre rapidement les litiges.
• Rigueur analytique, aisance relationnelle et force de conviction.
• Aisance avec les chiffres et maîtrise des outils bureautiques (Excel).

A propos de Kiloutou et avantages

La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité.