Chargé de recouvrement de créances F/H

SYNERGIE; Villers-Cotterêts; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de services financiers en Hauts-de-France recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement de créances pour gérer des dossiers, assurer la mise à jour des informations clients et négocier des règlements rapides des impayés. L'expérience de 3 à 5 ans en recouvrement est impérative. Ce poste en intérim de 35 heures par semaine offre un salaire brut annuel allant de 21 622 € à 25 000 € et divers avantages, comme des primes et aides au logement.

Prestations

+10% IFM + 10% CP

CSE Synergie

Prime Participation

CET à 6%

Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Qualifications

• 3 ans d'expérience en recouvrement et relation client.
• 5 ans d'expérience est indispensable.

Responsabilités

• Assurer la gestion des dossiers de recouvrement.
• Vérifier et mettre à jour les informations clients.
• Négocier les régularisations des impayés.

Connaissances

Compétences en communication orale

Négociation

Organisation

Formation

BAC+2

Description du poste

Offre n° 200XHFX Chargé de recouvrement de créances F/H

Synergie Soissons recrute un Chargé de recouvrement F/H pour une société spécialisée en services financiers automobiles.

Responsabilités

• Assurer la gestion des dossiers : écrits, requêtes, appels, enquêtes de solvabilité, transferts, accords de paiement.
• Vérifier et mettre à jour les informations du client lors de chaque échange téléphonique.
• Négocier une régularisation rapide des impayés.
• Négocier des accords de paiement adaptés à la situation du client.
• Gérer les écritures comptables liées au recouvrement amiable et recouvrement contentieux.
• Lancer le processus de résiliation du dossier après analyse approfondie de non‑solvabilité.
• Répondre aux sollicitations du prestataire en recouvrement judiciaire.
• Proposer, après instruction, le passage en perte ou en vente de créance.

Profil recherché

• BAC+2.
• 3 ans d'expérience en recouvrement et relation client.
• Compétences en communication orale et négociation.
• Organisation, capacité de négociation et communication orale.

Avantages

• +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation.
• CET à 6%.
• Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Contrat

Type de contrat : Intérim – 2 mois. Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut annuel : 21 622 € à 25 000 € sur 12 mois.

Profil souhaité

• 5 ans d'expérience – cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

3 à 5 salariés.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD‑CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.