Charge de propreté des locaux (H/F)

MAIRIE; Arzon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Arzon recherche un chargé de propreté des locaux. Vous serez responsable de l'entretien de la collectivité, de l'organisation de votre travail selon le planning, et de l'accompagnement des enfants pendant le repas. Le poste est en CDI, avec un horaire de 35 heures par semaine. Une expérience dans des missions similaires est appréciée.

Prestations

Rémunération statutaire

Primes de fin d'année

Complémentaire santé

Forfait mobilités durables (si éligible)

Qualifications

• Connaissances techniques en matière de nettoyage.
• Techniques de service en salle adaptées au public accueilli.
• Expérience appréciée sur des missions similaires.

Responsabilités

• Entretien des locaux.
• Organiser son travail en fonction du planning et des consignes.
• Appliquer les protocoles de nettoyage adaptés.
• Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants.
• Veiller au maintien en état et à disposition du matériel d'entretien.

Connaissances

Utilisation des produits et matériels d'entretien adaptés

Capacité d'adaptation aux protocoles de nettoyage

Aptitude à l'accompagnement d'enfants pendant le repas

Baliser les zones glissantes

Caractéristiques des produits d'entretien

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Préparer du matériel en prévision d'un travail

B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Formation

Permis B obligatoire

Description du poste

Offre n° 200CRDZ
Charge de propreté des locaux (H/F)

Suite à un départ, La Mairie d'Arzon sollicite le concours d'un nouveau collaborateur. Sous l'autorité de la Responsable Bâtiments, vous serez chargé de maintenir en propreté les locaux de la collectivité.

Missions

• Entretien des locaux
• Organiser son travail en fonction du planning, des consignes et de l'état de propreté des locaux
• Entretenir et nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Appliquer les protocoles de nettoyage adaptés
• Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter et signaler les anomalies
• Veiller au maintien en état et à disposition du matériel et des produits d'entretien
• Distribuer et servir les repas aux enfants de l'école primaire communale
• Accompagner les enfants sur le temps du midi en accord avec le projet éducatif communal

Compétences

• Utilisation des produits et matériels d'entretien adaptés
• Capacité d'adaptation aux protocoles de nettoyage
• Aptitude à l'accompagnement d'enfants pendant le repas
• Baliser les zones glissantes
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Qualités

• Rigueur
• Discrétion
• Autonomie
• Sens du travail en équipe
• Aptitude à communiquer
• Sens du service public

Qualifications

• Connaissances techniques en matière de nettoyage
• Techniques de service en salle adaptées au public accueilli
• Permis B obligatoire
• Savoirs être
• Expérience appréciée sur des missions similaires

Caractéristiques du poste

Temps complet organisé dans le cadre d'une annualisation – Travail du lundi au vendredi (amplitude max : 5h00-16h00). Congés annuels pendant les périodes de vacances scolaires. Modalité d'engagement : Emploi public permanent - cadre d'emploi des adjoints techniques (Cat. C). Rémunération : Rémunération statutaire + primes + prévoyance + complémentaire santé + CNAS + forfait mobilités durables (si éligible). Date de prise de fonction souhaitée : 05 janvier 2026.

Type de contrat

CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en horaires décalés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.96 Euros à 2001.96 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Primes
• Primes de fin d'année

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

Arzon est une petite station balnéaire située entre le Golfe du Morbihan et la baie de Quiberon, commune de plus de 2000 habitants, classée 20-40 000. Une collectivité atypique et dynamique qui compte une centaine d'agents et des besoins en renforts saisonniers chaque année importants. Vous travaillez dans un environnement doté d'un patrimoine naturel exceptionnel et assurez des missions de service public de qualités. Mme Gaëlle PAWLIK

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