Chargé de Promotion et Développement H / F

IONIS Education Group; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative à Lille recherche un professionnel pour organiser des campagnes promotionnelles et gérer des événements. La mission inclut le développement de partenariats et la gestion des candidats. Le futur employé doit posséder des aptitudes commerciales et être dynamique. Ce poste offre un CDI avec divers avantages, y compris 30 jours de congés payés et des tickets restaurant.

Prestations

30 jours de congés payés

Mutuelle santé d'entreprise

Prise en charge 50% du titre de transport

Carte tickets restaurant à 11,5€

CSE (avantages, réductions)

Qualifications

• Réelles aptitudes commerciales.
• Bonne compréhension des enjeux de la formation.
• Dynamique et sens du relationnel important, au téléphone et en RDV physique.
• Prise d'initiative et autonomie.
• Organisé(e) dans la gestion du reporting.
• Bonne orthographe et bonne présentation.
• Etre véhiculé(e) est impératif.

Responsabilités

• Organisation de la campagne de promotion de l'école.
• Elaboration et suivi des plans d'actions commerciales.
• Sourcing et suivi des candidats.
• Recherche de partenaires et mise en place de partenariats.
• Organisation des événements du campus.

Connaissances

Aptitudes commerciales

Dynamisme

Sens du relationnel

Prise d'initiative

Organisation

Maîtrise des réseaux sociaux

Outils

CRM

Description du poste

Missions Promotionnelles

Organisation de la campagne de promotion de l'école pour toutes les filières référencées, Elaboration, mise en place et suivi des plans d'actions commerciales en liaison avec la Direction, Renseignements sur les filières, programmes et conseils, Organisation logistique et participation active aux nombreuses actions promotionnelles de l'établissement (salons, journées portes ouvertes, présentations dans les lycées, CIO), Organisation logistique, mise en place et participation aux différents événements de l'école (jobs dating, conférences, journées d'immersion)

Missions de Développement

Etude concurrentielle réactualisée régulièrement, Candidats : Sourcing, prospection, phoning, suivi, Mise en place et recherche d'outils commerciaux et de solutions innovantes, Elaboration de divers supports commerciaux, Mise en place de process qualité (tableaux de bords, sélection des KPI), Recherche de partenaires et mise en place de partenariats.

Missions Événementielle

Organisation, logistique, mise en place et participation aux différents événements du campus. Ces fonctions ont par nature un caractère évolutif tenant compte des impératifs d'adaptation de l'entreprise et ses besoins.

Qualifications et compétences

• Réelles aptitudes commerciales.
• Bonne compréhension des enjeux de la formation.
• Dynamique et sens du relationnel important, au téléphone et en RDV physique.
• Prise d'initiative et autonomie.
• Organisé(e) dans la gestion du reporting et l'organisation de la charge de travail.
• Maîtrise des réseaux sociaux et CRM.
• Bonne orthographe et bonne présentation.
• Etre véhiculé(e) est impératif.

Conditions

• CDI
• Salaire fixe
• 30 jours de congés payés annuels
• Mutuelle santé d'entreprise : AON
• Prise en charge 50% du titre de transport
• Carte tickets restaurant à 11,5€
• CSE (avantages, réductions)