Chargé de projets Mobilité durable H/F

Université de Lorraine; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande université française recherche un(e) chargé(e) de projets mobilité durable pour accompagner la mise en œuvre de politiques environnementales. Vous serez chargé(e) de coordonner des actions de sensibilisation et de suivre des projets de transformation liés à la mobilité. Diplôme Bac+3 et expérience en environnement requis. Contrat CDD à temps plein avec une rémunération de 2421 € brut mensuel.

Qualifications

• Diplôme général de niveau Bac+3 minimum avec spécialisation sur les thématiques relatives aux mobilités.
• Expérience avec un fort contenu lié aux enjeux environnementaux.

Responsabilités

• Accompagner la mise en œuvre de la politique mobilités durables.
• Assurer le suivi des obligations réglementaires.
• Animer et mobiliser la communauté universitaire.

Connaissances

Gestion de projet

Sensibilisation à la mobilité durable

Communication

Formation

Diplôme Bac+3 minimum

Description du poste

L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).

L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.

Mission

L'université de Lorraine recrute pour sa Délégation RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale), un chargé de projets mobilité durable H/F.

MISSION 1 : Accompagner la mise en œuvre opérationnelle de la politique mobilités durables

• Prendre connaissance des objectifs stratégiques de l’établissement, des obligations réglementaires et des programmes d’actions envisagés dans le domaine des mobilités professionnelles et quotidiennes
• Animer la thématique Mobilités sur les campus, à travers des actions et outils de sensibilisation, de mobilisation voire de formation autour des mobilités
• Co-construire les plans de mobilités durables des campus identifiés pour devenir des éco-campus
• Accompagner la mise en œuvre, la coordination et le suivi de projets de transformation autour de la mobilité (infrastructures et équipements, etc.)
• Coordonner avec les partenaires internes et externes en fonction des actions réalisées, et assurer le suivi partenarial en lien avec la déléguée TE
• Assurer la gestion et le suivi des budgets inhérents au déploiement des activités en lien avec la déléguée

MISSION 2 : Assurer le déploiement des actions de l’axe mobilités durables

• Assurer le suivi des obligations réglementaires et des indicateurs (réduction des déplacements professionnels en avion, report modal de la voiture vers d’autres modes pour les déplacements domicile-travail, covoiturage, déploiement abris-vélos, bornes de recharge, véhicules de services)
• Être force de proposition et imaginer des actions correctives pour se conformer voire dépasser les objectifs réglementaires

MISSION 3 : Informer, sensibiliser, former et mobiliser la communauté universitaire

• Valoriser les bonnes pratiques en termes de mobilités, communiquer sur les incitations financières pour favoriser les changements de comportement
• Animer les différents réseaux de référents ou correspondants
• Proposer et organiser des événements ou manifestations de sensibilisation ou promotion
• Participer activement à la réalisation des supports de communication

Profil

• Diplôme général de niveau Bac+3 minimum avec spécialisation sur les thématiques relatives aux mobilités et à la transition écologique
• Expérience comportant un fort contenu lié aux enjeux environnementaux

Connaissances

• Connaissance générale des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques autour de la transition écologique et des politiques mobilités en particulier
• Méthodologie de la gestion de projets et de la conduite du changement
• Connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche
• Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des circuits de décision de l’établissement

Contrat : CDD temps plein à pourvoir le 06/11 jusqu'au 31/12/2026. Rémunération : 2421 € brut mensuel.