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Chargé de projets - Mobilisation des logements vacants H / F

SOLIHA Normandie Seine

Évreux

Sur place

EUR 33 000 - 35 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une association d'habitat recherche un Chargé de Projet pour mobiliser des logements vacants à Évreux. Vous serez responsable de la mise en œuvre du dispositif avec les acteurs locaux pour favoriser la remise sur le marché des logements. Un diplôme Bac +3 est requis, avec des compétences en politiques d'habitat. Le poste est un CDD de 12 mois, offrant une rémunération de 33K€ à 35K€ brut annuel. Des avantages comme 26 jours de congés et un 13ème mois sont inclus.

Prestations

26 jours de congé payé
18 jours de RTT
Mutuelle
Repas en déplacement

Qualifications

  • Diplôme requis à partir de Bac +3.
  • Bonne connaissance des politiques publiques liées au logement.
  • Compétence en conduite de projet est un plus.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre le dispositif opérationnel pour réduire le logement vacant.
  • Animer et piloter les actions avec les parties prenantes.
  • Établir des reportings bi-mensuels sur les actions effectuées.

Connaissances

Connaissance des politiques publiques d'habitat
Capacité d’écoute et d’analyse
Aptitudes en matière de synthèse

Formation

Diplôme Bac +3 ou plus
Description du poste

Dans le cadre d’une convention partenariale entre SOLIHA, opérateur France Rénov, et la collectivité, Evreux Portes de Normandie (EPN), pilote du dispositif expérimental sur le logement vacant porté par l’Etat et la Région Normandie, nous recrutons au sein de SOLIHA le Chargé de Projet «mobilisation des logements vacants» dont les principales missions seront les suivantes :

Mettre en œuvre le dispositif de manière opérationnelle
  • Approfondir les contacts avec les propriétaires de logements vacants pour faciliter la sortie d’opérations : prise de rendez-vous, visite terrain, organisation et animation d’ateliers…
  • Mettre en relation les acteurs tant en interne à la collectivité qu'en externe pour favoriser la mise en place de solutions de sortie de vacance : suivi des remontées des collectivités, mobilisation de ressources autour de situations ciblées…
  • Analyser les freins et les situations de blocage, étudier des solutions(par exemple : propriétaire inconnu ou refusant toute évolution de son bien);
  • Contribuer à la remise sur le marché du logement en orientant vers les dispositifs permettant d’accompagner le propriétaire : dans le cadre des Opérations Programmées de l’Amélioration de l’Habitat, portées par SOLIHA, à l’échelle de l’EPCI ; vers l’Espace Conseil France Renov (ECFR) porté par SOLIHA ou vers un appui juridique (ADIL, services juridiques et fonciers) …
  • Utiliser et suivre la plateforme «zéro logement vacant»(collecte de données, mise à jour) et mettre en place une veille des prix immobiliers
Animer, piloter et evaluer le dispositif
  • Mobiliser les principaux acteurs et les parties prenantes (réseau ADIL, collectivités, et professionnels de l’immobilier, bailleurs sociaux …) ;
  • Aider à préparer les instances d'échanges et de validation (comités de pilotage et techniques) : élaborer les supports de réunions, les comptes-rendus… ;
  • Mettre en place des tableaux de suivi et établir un reporting bi-mensuel auprès d’EPN ;
  • Etablir un reporting des actions réalisées afin d’alimenter un bilan des missions du chargé de projet.
Favoriser la capitalisation, la mise en réseau et la communication aux différentes échelles
  • Mener, en articulation avec EPN, des actions de communication sur la démarche pour sensibiliser / informer la population, les propriétaires et les professionnels de l’immobilier ;
  • Actualiser des supports de communication pour informer largement le public et aiguiller les propriétaires concernés ;
  • Alimenter des retours d’expériences auprès des partenaires et participer aux réseaux régionaux mis en œuvre par l’État, l’Anah et la Région Normandie ;
  • Participer aux réunions du club national Zéro Logement Vacant
  • Créer un réseau avec des partenaires et acteurs locaux (professionnels de l’immobilier…)
Qualifications
  • Diplôme : à partir de Bac +3 ;
  • Connaissance des politiques publiques d'habitat et des financements liés au logement et à l'immobilier ;
  • La maîtrise de conduite de projet serait un plus ;
  • Goût du contact, bonne capacité d’écoute et d’analyse ;
  • Sens de l'initiative et de l’organisation ;
  • Sens du travail en équipe et en coordination avec des structures externes ;
  • Aptitudes en matière de synthèse et de conduite de réunions.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une période d’intégration, de formation et d’encadrement sur les attendus du poste par le chef de projet principal du territoire EPN au sein de SOLIHA, et en lien avec les services EPN.

Pratique et conditions
  • Poste basé à Evreux, avec déplacements sur le territoire d’EPN,
  • Permis B requis (véhicule de service)
  • Type de contrat : CDD 12 mois
  • Temps de travail : temps complet
  • Poste à pourvoir : le plus rapidement
  • Rémunération : Base entre 33 K€ à 35 k€ brut annuel sur 13,2 mois,
  • Avantages : 26 CP / 18 RTT – 13ème mois – Mutuelle – Repas en déplacement

Vous êtes attiré(e) par les métiers de l’habitat , du développement local , et vous souhaitez intégrer une association avec de fortes valeurs humaines ?

SOLIHA Normandie Seine, acteur de l’économie sociale et solidaire, accompagne les collectivités dans leur politique habitat et de revitalisation urbaine et les particuliers dans leur projet de rénovation de l’habitat dans ses dimensions techniques, administratives et financières.

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