Chargé de projet rse (h / f)

CROSSLINE; Bondues; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vêtements recherche un Chargé de projet RSE pour construire et animer sa démarche RSE. Le rôle inclut la mise en œuvre de la feuille de route RSE, la supervision d'une équipe d'experts et le suivi des projets RSE. Le candidat devra avoir une solide expérience en RSE et dans le secteur du prêt-à-porter, ainsi qu'un bon niveau d'anglais.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en entreprise et 3 ans dans la RSE.
• Solide expertise technique carbone et connaissance des enjeux environnementaux.
• Bon niveau d’anglais dans un contexte international.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre de la feuille de route RSE.
• Animer et suivre une équipe de 7 experts basés en France et au Bangladesh.
• Superviser la création des supports de sensibilisation pour les équipes.

Connaissances

Réactivité

Communication

Rigueur

Autonomie

Agilité

Leadership

Formation

Diplôme d'ingénieur avec une majeure en environnement et/ou qualité

Description du poste

Présentation de l'entreprise

Crossline n’est pas seulement un fabricant de vêtements pour les grandes enseignes européennes. Avec plus de 20 millions de pièces produites chaque année en Asie (homme, femme et enfant), nous accompagnons nos clients de la création des collections à la production et à la livraison, en plaçant les enjeux RSE au cœur de nos préoccupations. Crossline est reconnue pour sa créativité, sa réactivité, son savoir-faire et son adaptation aux besoins du marché, notamment en RSE et techniques.

En tant que Chargé de projet RSE, vous allez construire et animer notre démarche RSE et la faire évoluer en collaboration avec nos équipes internes et nos partenaires. Au sein de notre PME familiale, vous porterez nos engagements auprès de nos clients afin de garantir un produit respectueux des salariés qui l’ont produit et des consommateurs qui le porteront.

Vous appréciez le travail en équipe dans un contexte multi métiers, multiculturel et international ? Vous souhaitez évoluer dans une fonction à fort impact sociétal dans un secteur en pleine évolution ? Alors rejoignez notre équipe et devenez le pilier de la politique RSE de Crossline.

Nous vous proposons :

De travailler dans une équipe à taille humaine et d’interagir avec tous en direct, en étant le moteur de l’action. Statut cadre.

Voyage éventuel à l'étranger (Bengladesh) pour des séjours de 10 jours environ, deux fois par an.

Url du recruteur : https://www.chaze.io/annonces/charge-de-projet-rse-h-f

Mission du poste

Au sein de notre équipe RSE et sous la responsabilité du manager RSE, en lien direct avec notre équipe au Bengladesh et accompagnant une alternante, vous contribuerez à mettre en œuvre la politique RSE de Crossline.

Participer à la mise en œuvre de notre feuille de route RSE

• Suivre l’avancement des actions RSE définies par le Responsable RSE
• Appuyer la coordination des audits sociaux et environnementaux
• Rédiger et actualiser avec votre binôme les process et procédures RSE
• Gérer les points à date réguliers avec votre manager et la direction
• Être un contact privilégié et un conseil pour les experts métiers et l’entreprise
• Assurer un suivi rigoureux des projets et formuler des recommandations
• Suivre l’analyse des retours clients et mettre en œuvre des actions d’amélioration avec les équipes concernées

Animer les engagements de l’entreprise

• Animer et suivre une équipe de 7 experts basés en France et au Bangladesh
• Former et faire monter en compétences votre binôme alternante
• Superviser la création des supports de sensibilisation et d’information destinés aux équipes
• Animer la communication interne et auprès des clients sur nos engagements
• Former nos nouveaux collaborateurs aux enjeux écologiques et sociétaux
• Contribuer au pilotage du Bilan Carbone et à d'autres demandes clients
• Participer à la collecte et la consolidation des données
• Veiller au respect de la réglementation et faire le lien avec nos contraintes et nos engagements
• Consolider les indicateurs extra-financiers et assurer un reporting auprès de la direction et de l’équipe

Profil recherché

• Réactif, opiniâtre, rigoureux, autonome et force de proposition
• Bon communicant, pédagogue, persuasif, à l’écoute
• Aisance en équipe dans un contexte multi métiers, multiculturel et international
• Rigoureux(se), autonome, organisé(e), avec une appétence pour le terrain
• Goût du concret, de l’opérationnel et de la relation client
• Agile, capacité à travailler en transverse avec l’ensemble des métiers
• Connaissance du secteur du prêt-à-porter indispensable
• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une majeure en environnement et/ou qualité
• Minimum 5 ans d’expérience en entreprise et 3 ans dans la RSE
• Solide expertise technique carbone, connaissance des enjeux environnementaux et des normes de reporting RSE, expérience en gestion de projets
• Animation ou gestion d’équipe de qualité et d’auditeurs
• Bon niveau d’anglais (contexte international)

Contrat : Cadre