Chargé de Planning et Recrutement — RH & Optimisation

Kinougarde-Complétude; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services à la personne recherche un(e) Chargé(e) de Planning pour gérer la disponibilité des ressources humaines. Vos missions incluent l'organisation des plannings, le suivi des absences et l'intégration des nouveaux salariés. Une formation Bac+2/3 en gestion des ressources humaines est requise, ainsi qu'une expérience en recrutement. Ce poste propose un salaire brut mensuel entre 1802 et 2002 € avec un contrat à temps plein. L'entreprise est handi-accueillante.

Prestations

Mutuelle pour vous et votre famille

Intégration personnalisée

Avantages divers

Qualifications

• Expérience en recrutement et en gestion de planning.
• Connaissances en droit du travail.
• Capacité à gérer plusieurs missions à la fois.

Responsabilités

• Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence.
• Organiser et optimiser les plannings des intervenants.
• Réaliser les entretiens de recrutement sous la supervision du manager.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Capacité d'adaptation

Travail en équipe

Réactivité

Formation

Formation niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion des ressources humaines

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Une société de services à la personne recherche un(e) Chargé(e) de Planning pour gérer la disponibilité des ressources humaines. Vos missions incluent l'organisation des plannings, le suivi des absences et l'intégration des nouveaux salariés. Une formation Bac+2/3 en gestion des ressources humaines est requise, ainsi qu'une expérience en recrutement. Ce poste propose un salaire brut mensuel entre 1802 et 2002 € avec un contrat à temps plein. L'entreprise est handi-accueillante.