Chargé De Missions Rh (f / h) en CDI

NOVAE; Bayonne; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans l'industrie à Bayonne recherche un(e) professionnel(le) des ressources humaines pour mettre en œuvre la politique RH sur le périmètre Sud-Ouest. Vous serez responsable de la rédaction des contrats, de la gestion des visites médicales et de l'écoute sur les problématiques sociales. Nous recherchons une personne ayant un diplôme en ressources humaines et une expérience significative dans ce domaine. Ce poste requiert de bonnes compétences en communication, une maîtrise du droit du travail et une capacité à gérer plusieurs projets.

Qualifications

• Expérience significative en gestion des ressources humaines.
• Connaissance approfondie du droit du travail.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique RH sur le périmètre Sud-Ouest.
• Participer à la rédaction des contrats de travail.
• Assurer la gestion des visites médicales.
• Proposer une écoute active sur les problématiques sociales.

Connaissances

Compétences en communication

Relations interpersonnelles

Organisation

Autonomie

Formation

Diplôme en ressources humaines ou gestion

Outils

Logiciels de gestion RH

Outils bureautiques

Description du poste

Depuis , notre entreprise met le savoir-faire français de ses collaborateurs au service des acteurs clés des industries aéronautique, spatiale et de la défense terrestre. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation.

Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage , le Rafale , les programmes Ariane et le Griffon . Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients.

Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable.

En tant que véritable partenaire RH de proximité, vous mettez en œuvre la politique RH sur votre périmètre Sud-Ouest.

Participe à la rédaction des contrats de travail et des avenants. Suivi des périodes dessai

Coordonne localement la remontée des éléments variables

Assur la gestion des visites médicales et du déclaratif aux organismes sociaux

Veille au respect du cadre légale (accords, convention, règlement intérieur)

Assure la mise en œuvre du processus di ntégration (EPI, pack dintégration, )

Propose une écoute active sur les problématiques sociales (notamment Paie)

Participe à la remontée des besoins de formation , de mobilité interne et de reclassement

Participe à l'organisation du dialogue social et conduit les opérations de communication interneliées aux mutations sur son secteur.

Assure une présence terrain régulière et accompagne la montée en compétences des Managers sur les thématiques RH et la position managériale

Garant de la mise en œuvre de la politique disciplinaire du groupe

• Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine connexe
• Expérience significative en gestion des ressources humaines
• Compétences avérées en communication et en relations interpersonnelles
• Maîtrise des logiciels de gestion RH et des outils bureautiques
• Connaissance approfondie du droit du travail
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais
• Sens de l'organisation et attention aux détails
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe