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Une entreprise de tourisme recherche un(e) étudiant(e) en école de commerce ou de gestion, niveau Master, avec une spécialisation en RSE. Vous aurez pour missions la collecte et l'analyse des données internes, la diffusion des données ESG, ainsi que la mise à jour du bilan carbone. Une connaissance du secteur du voyage serait un atout. Le poste est basé à Paris et requiert un bon niveau en anglais et la maîtrise du Pack Office.
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au coeur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Avec plus de 5 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites, le Groupe développe également un réseau de 190 agences en France. KARAVEL s'appuie également sur une équipe de plus de 900 collaborateurs dont plus de 100 dédiés à la recherche et la fabrication de voyages et 30 au seul service Qualité. Sa relation-client est assurée quant à elle, outre ses agences, par une centaine de Conseillers en centre d'appels basés à Paris et Nice.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école de commerce ou de gestion, de niveau Master, avec une spécialisation en RSE.
Vous maîtrisez le Pack Office, disposez d'un bon niveau d'anglais et possédez une solide culture RSE. Rigoureux(se), doté(e) d'un esprit analytique et de synthèse, vous faites également preuve de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre esprit pragmatique.
La connaissance du secteur du voyage constituera un atout supplémentaire.
Le poste est basé dans le 10ème à Paris.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez surtout pas à postuler nous serons ravis d'échanger avec vous !
A vos claviers !
Employeur inclusif, nous oeuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.