
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Un leader du tourisme en ligne situé à Levallois-Perret recherche un(e) étudiant(e) niveau Master en RSE pour analyser et diffuser des données ESG. Le candidat idéal maîtrise le Pack Office, a un bon niveau d'anglais et démontre des compétences en communication et rigueur. Le poste est basé à Paris, et le candidat devra contribuer à la mise à jour du bilan carbone et sensibiliser aux enjeux de la RSE. Nous encourageons toutes les candidatures dans un environnement inclusif.
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au coeur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Avec plus de 5 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites, le Groupe développe également un réseau de 190 agences en France. KARAVEL s'appuie également sur une équipe de plus de 900 collaborateurs dont plus de 100 dédiés à la recherche et la fabrication de voyages et 30 au seul service Qualité. Sa relation-client est assurée quant à elle, outre ses agences, par une centaine de Conseillers en centre d'appels basés à Paris et Nice.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école de commerce ou de gestion, de niveau Master, avec une spécialisation en RSE.
Vous maîtrisez le Pack Office, disposez d'un bon niveau d'anglais et possédez une solide culture RSE. Rigoureux(se), doté(e) d'un esprit analytique et de synthèse, vous faites également preuve de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre esprit pragmatique.
La connaissance du secteur du voyage constituera un atout supplémentaire.
Le poste est basé dans le 10ème à Paris.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez surtout pas à postuler nous serons ravis d'échanger avec vous !
A vos claviers !
Employeur inclusif, nous oeuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.