Chargé de mission - déchets abandonnés F/H

VILLE D'ANGERS; Angers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un chargé de mission délégué à la Gestion des déchets abandonnés. Vous serez responsable de la coordination des plans d'action liés aux déchets, tout en collaborant avec divers acteurs pour sensibiliser et améliorer les pratiques. Le poste à temps complet nécessite des compétences en organisation et un goût pour le travail en équipe.

Qualifications

• Doit être capable de travailler en équipe et gérer des interconnexions avec différents acteurs.
• Organisé et autonome dans l'exécution des missions.
• Connaissances techniques des REP et des circuits d'élimination des déchets.

Responsabilités

• Piloter le plan de lutte contre les déchets abandonnés.
• Gérer les contrats avec les éco-organismes.
• Animer les actions de sensibilisation sur le territoire.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Autonomie

Connaissances des REP

Maîtrise d'Excel avancé

Communication

Outils

Excel avancé

PowerPoint

Description du poste

Dans un environnement de travail propice aux évolutions sur les enjeux de propreté et au sein d'une équipe où les relations entre collègues sont basées sur la solidarité et la communication, le chargé de mission délégué à la Gestion des déchets abandonnés a en charge le pilotage des plans d'actions liés aux Responsabilités Élargies des Producteurs (REP). Les projets découlant de ces plans vont induire une évolution des pratiques actuelles et contribuer à leur optimisation.

Au sein du Service de la Propreté Publique composé de 118 agents, vous serez amené à :

Responsabilités

• Piloter le plan de lutte contre les déchets abandonnés (PLDA), le plan de lutte contre les mégots et le tri hors‑foyer.
• Gérer les conventions et contrats avec les éco‑organismes en charge des REP.
• Animer et piloter le PLDA, le plan d'action contre les mégots, et le projet de tri hors‑foyer.
• Piloter les actions en coordination avec les équipes de terrain de la Propreté Publique (équipes matin et après‑midi, Brigade Propreté) et avec les autres services et partenaires (Parcs et Jardins, Communication, Bailleurs, Commerces, Déchets, …).
• Être l'interlocuteur de la Direction Déchets de la Métropole dans le cadre du diagnostic dépôts sauvages.
• Élaborer et suivre les indicateurs et les mesures, compléter et suivre les bilans.
• Animer les actions de sensibilisation.
• Identifier les acteurs pertinents dans la lutte contre les déchets abandonnés, les mégots et le tri hors‑foyer.
• Participer à l'animation de ce réseau d'acteurs.
• Participer à l'élaboration de la stratégie de communication et aux actions citoyennes sur le territoire.
• Mettre en œuvre les différents outils de sensibilisation et de communication.
• Contribuer aux évolutions que ces plans vont amener dans le fonctionnement du service de la Propreté Publique.
• Objectiver les niveaux de salissure et de service, proposer des améliorations des matériels, des procédures, de l'organisation.
• Renforcer la communication (valoriser nos métiers auprès de tous les publics), la prévention, la sensibilisation, et impliquer le public pour modifier les comportements.
• Autres sujets en lien avec la Propreté Publique.
• Appuyer les services pour la réduction et la valorisation de leurs déchets, encadrer directement des animateurs et/ou intervenants en prévention, sensibilisation et collecte.

Compétences requises

• Avoir le goût de travailler en équipe et en réseau avec des interlocuteurs variés.
• Être organisé et autonome dans l'organisation des missions tout en garantissant des retours d’activité réguliers auprès de la hiérarchie.
• Maîtriser les connaissances techniques des REP, des circuits d’élimination des déchets et des chaînes de valorisation.
• Maîtriser les outils informatiques courants, notamment Excel avancé et PowerPoint.
• La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et/ou une première expérience réussie (y compris en alternance) seront un plus.

Éléments complémentaires

• Le permis B est obligatoire.
• Poste à temps complet.
• Recrutement dans le cadre d’emplois des Ingénieurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.

Adressez votre candidature avant le 28 novembre 2025.

Si vous souhaitez d’autres renseignements sur ce poste, vous pouvez contacter Eva POIRAULT au 02 41 05 46 56.

Ref : 27259460