Chargé de mission contrôle de gestion et observatoire fiscal

Ville d'Orly; Orly; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Île-de-France recherche un(e) professionnel(le) pour un poste à temps plein en contrôle de gestion et fiscalité. Vous contribuerez à l'analyse des finances publiques et à l'évaluation des politiques publiques. Le candidat idéal a une formation Bac+5 en gestion des collectivités, avec une expérience appréciée dans le domaine des finances publiques. Conditions de travail flexibles et rémunération attractive.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime annuelle

Participation santé et prévoyance

CNAS

Qualifications

• Connaissances des réglementations budgétaires et de la comptabilité publique.
• Expérience avérée dans le domaine des finances publiques locales appréciée.

Responsabilités

• Assurer la mise en place du contrôle de gestion et évaluer les politiques publiques.
• Développer la comptabilité analytique auprès des services.
• Mettre en place un observatoire de la fiscalité communale.

Connaissances

Connaissances des enjeux et cadre réglementaire

Maîtrise d'Excel

Rigueur et organisation

Capacités d'analyse

Gestion de projet

Formation

Formation de niveau Bac+5 en gestion des collectivités locales

Outils

Excel

Ciril Finances

Word

Description du poste

La Direction des finances et ressources internes (19 agents) assure l'élaboration des budgets et le suivi de ses exécutions ainsi que le contrôle des équilibres financiers et des financements de la collectivité dans le cadre d'un dialogue de gestion avec les services. Elle met en œuvre et coordonne la gestion comptable. Elle veille à l'application de la règlementation et joue un rôle de conseil et de contrôle auprès des services et des décideurs locaux. Elle apporte aux directions opérationnelles un soutien méthodologique dans leur recherche de financement.

Sous la responsabilité du directeur des finances et ressources internes, vous apportez une aide à la décision en matière de contrôle de gestion et de fiscalité.

Vous êtes en appui du directeur sur la production d’analyses, de rapports relatifs à la fiscalité et sur les projets transversaux de la collectivité.

Missions principales :

1 / Le contrôle de gestion

• Poursuivre la mise en place du contrôle de gestion et de l’évaluation des politiques publiques : analyse de coûts et de procédures, évaluation des objectifs atteints en fonction des moyens alloués aux différentes politiques publiques, tableaux de bords ;
• Travailler en collaboration avec les directions de la collectivité pour approfondir la gestion par site ou par projet ;
• Développer la comptabilité analytique et faciliter sa mise en place auprès des services.

2 / La fiscalité

• Mettre en place un observatoire de la fiscalité communale (exploitation et analyse des bases d’impositions) ;
• Analyser l’impact fiscal des projets de développement urbain de la ville ;
• Contribuer à la rédaction du rapport du vote des taux d’imposition et sur les sujets fiscaux ;
• Rédiger les projets de réponse aux demandes d’explications des contribuables concernant leur imposition communale ;

Profil :

Savoirs / connaissances théoriques :

• Connaissances des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité publique M57, en particulier des règles et procédures budgétaires ;
• Connaissance de base de la fiscalité locale ;
• Connaissance des principes de l’analyse financière

Savoir-faire / savoirs techniques :

• Gestion de projet
• Techniques de communication
• Maîtrise de l’outil informatique : Excel, Ciril Finances, Word

Savoir être :

• Rigueur et organisation
• Capacités d’analyse et prise de recul
• Sens de l’initiative et des responsabilités
• Qualités relationnelles, sens de la communication
• Travail en transversalité
• Discrétion et confidentialité
• Sens du service public

Parcours professionnel :

Formation de niveau Bac+5 en gestion des collectivités locales

Expérience avérée dans le domaine des finances publiques locales appréciée

Conditions d’exercice :

Poste à temps plein, le cycle de travail sera déterminé avec le responsable (36h / 37h30 / 39h, sur 4 à 5 jours hebdomadaires)

Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au transport, CNAS, participation employeur sur le service de déjeuner mis à disposition.

Pour postuler, adressez vos candidatures à l'attention de Madame la Maire à l'adresse suivante : [e-mail]