CHARGÉ DE MAINTENANCE B TIMENT - TEMPS PLEIN H/F

POK SAS; Troyes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise européenne de matériel de lutte contre l’incendie recherche un Technicien de maintenance pour réaliser des travaux d’entretien et gérer les interventions. Le poste exige des compétences en bricolage et en maintenance, avec un permis B requis. Les avantages incluent une rémunération à négocier, des primes et un environnement de travail dynamique. Lieu: Troyes, France.

Prestations

Rémunération fixe à négocier

Prime sur objectif

Prime Early bird

Welcome pack

Comité d’entreprise - achats à prix réduit

Participation à la complémentaire santé

Prime de présence

Prime de cooptation

Aide à la mobilité (action logement)

Processus d’intégration

Formation continue

Possibilité d’évolution

Qualifications

• Permis B requis – véhicule de service fourni pour les déplacements.

Responsabilités

• Réaliser des petits travaux d’entretien : électricité, plomberie, peinture, espaces verts.
• Diagnostiquer et réparer les installations dans tous les corps de métier du bâtiment.
• Réaménager les locaux : cloisons, faux plafonds, mobilier, revêtements de sol.
• Installer les équipements techniques et assurer les finitions.
• Gérer les stocks de matériel et commander les pièces nécessaires.
• Participer aux travaux neufs : rédaction du cahier des charges et suivi des chantiers.
• Coordonner les interventions des entreprises extérieures.
• Assurer le suivi et le reporting de vos activités.

Connaissances

Rapide, efficace et autonome

À l’aise avec les travaux manuels et le bricolage

Bonnes connaissances techniques dans les métiers du bâtiment

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, email)

Description du poste

À propos de l’entreprise

Créée en 1976, la société POK® est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs‑Pompiers et propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir‑faire et la qualité de ses produits.

POK, entreprise française fondée en 1976, s’impose aujourd’hui comme un leader incontournable sur le marché européen des équipements de lutte contre l’incendie. Chaque année, ce sont plus de 300 000 équipements et pièces qui sont distribués, dont près de 60 % trouvent leur place à l’international. Forte d’une expertise reconnue dans la conception de produits et technologies dédiés aux Sapeurs‑pompiers (SDIS), POK propose également des solutions personnalisées parfaitement adaptées à une grande variété de secteurs d’activité. Grâce à la qualité exceptionnelle de ses produits et à son savoir‑faire, POK a su construire une réputation solide et respectée partout dans le monde.

Pourquoi nous rejoindre ?

Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.

Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.

🔧 Vos Missions

• Réaliser des petits travaux d’entretien : électricité, plomberie, peinture, espaces verts…
• Diagnostiquer et réparer les installations dans tous les corps de métier du bâtiment
• Réaménager les locaux : cloisons, faux plafonds, mobilier, revêtements de sol, sanitaires…
• Installer les équipements techniques et assurer les finitions
• Gérer les stocks de matériel et commander les pièces nécessaires
• Participer aux travaux neufs : rédaction du cahier des charges et suivi des chantiers
• Coordonner les interventions des entreprises extérieures
• Assurer le suivi et le reporting de vos activités

👷♂️ Profil Recherché

• Rapide, efficace et autonome
• À l’aise avec les travaux manuels et le bricolage
• Bonnes connaissances techniques dans les métiers du bâtiment
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, email)
• Permis B requis – véhicule de service fourni pour les déplacements

Vos Avantages

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d’entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu’à 55 km pour un trajet par jour (soit 110 km l’aller‑retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100 % jusqu’à 55 km pour un trajet par jour (soit 110 km l’aller‑retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d’ancienneté, jours d’ancienneté)
• Une prévoyance dont 43 % de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d’intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d’évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres Informations

• Département : Production et logistique
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
• Durée du contrat : indéterminée
• Date de début : dès que possible
• Horaire : 8 h00-12 h00 et de 12 h50-16 h50 du lundi au jeudi et 8 h00-12 h00 et de 12 h50-15 h50 le vendredi (soit un total de 39 h par semaine)
• Déplacement : à Nogent‑sur‑Seine
• Télétravail : non
• Poste ouvert aux personnes en situation d handicap

Processus De Recrutement

• Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
• Test à réaliser chez vous
• Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d’entreprise suivant le temps imparti
• Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
• Réponse finale

Voir la fiche métier : Technicien de maintenance (H/F)