Chargé de Développement

IDRAC Business School; Montpellier; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un(e) commercial(e) pour promouvoir ses formations et services. Le candidat idéal dispose d'une formation Bac+2 à Bac+4 et d'une expérience de 2 à 3 ans dans la vente B to C. Les responsabilités incluent la prospection, l'organisation de concours et la fidélisation des étudiants. Ce poste offre un environnement stimulant avec de nombreux défis. Si vous aimez la vente et que vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler.

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans dans la vente en B to C.
• Intérêt prononcé pour le secteur de l'éducation.
• Qualités humaines et motivation.

Responsabilités

• Commercialiser les formations et services associés.
• Participer à la veille concurrentielle et économique.
• Prospecter et qualifier les prospects.
• Organiser les concours et suivre la sélection.
• Annoncer les résultats aux candidats.
• Confirmer l'inscription des étudiants.
• Fidéliser les étudiants.
• Participer aux événements promouvant l'école.

Connaissances

Vente B to C

Persuasion

Communication

Formation

Bac+2 à Bac+4

Description du poste

À propos de nous

Forte de ses convictions humanistes, IDRAC Business School met en œuvre une pédagogie de l’encouragement : une pédagogie singulière et personnalisée qui répond aux enjeux de l'évolution des compétences et des métiers.

Rejoindre l’IDRAC, c’est rejoindre une école qui encourage et valorise les progrès et les réussites de chacun. Créée en 1965, l’IDRAC Business School est une communauté composée de plus de 38 000 diplômés en France et à l’international.

L’IDRAC Business School rassemble 4 800 apprenants, sur 12 campus en France, c’est aussi un réseau de 38 000 alumni en France et à l’international.

Mission

Au sein de l'équipe du développement commercial, vous commercialiserez l'ensemble des formations et services associés de l'école par tous les moyens de promotion (journées portes ouvertes, salons, présentations dans les établissements de formation...) dans le respect du parcours client.

• Réaliser une veille concurrentielle et économique,
• Participer à l’élaboration du Plan d’Action Commercial jeunes, à l’élaboration et au respect du budget nécessaire à sa réalisation,
• Prospecter et Qualifier les prospects,
• Organiser les concours et suivre la sélection,
• Annoncer, par téléphone, les résultats à chaque candidat et lever les dernières objections,
• Confirmer l'inscription des jeunes,
• Fidéliser les étudiants,
• Participer aux évènements promouvant l'école.

Au quotidien, vous communiquez, conseillez et répondez aux attentes de tous types d'interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants..)

Vous recherchez de nouveaux challenges ? Rejoignez une équipe investie dans un environnement stimulant !

Profil

Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+4 et d'une expérience de 2 à 3 ans dans la vente en B to C ainsi qu'un intérêt fort pour le secteur de l'éducation/ de la formation.

Vous aimez le challenge, vous êtes persuasif et vous faîtes preuve de réelles qualités humaines ? Alors n'hésitez plus et transmettez votre candidature, nous avons le poste qu'il vous faut !

Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. (BOETH, RQTH)

Référence de l'offre : j62xls7y1s