Chargé de développement et projets digitaux h/f Bretagne

Eurofins; Lorient; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services bio-analytiques recherche un Chargé de développement et projets digitaux pour un CDD de 3 mois à Lorient. Le candidat doit avoir un diplôme en santé ou Bac +3 avec au moins 3 ans d'expérience. Les missions incluent la gestion de projets numériques et le développement d'activité. Avantages : 32 jours de congés payés, primes, mutuelle à 75% couverte par l'employeur.

Prestations

32 jours de congés payés

Prime de participation

Mutuelle prise en charge à 75%

Journée enfant malade rémunérée

Qualifications

• Excellentes compétences relationnelles et sens aigu de l'organisation.
• Expérience en développement ou coordination dans le secteur santé.
• Capacité à piloter des projets et à gérer plusieurs parties prenantes.

Responsabilités

• Participer aux actions de développement en interne et en externe.
• Coordonner plusieurs projets web et digitaux.
• Former les utilisateurs et assurer le suivi des outils numériques.

Connaissances

Compétences relationnelles

Organisation

Gestion de projet

Initiative

Connaissance du secteur biomédical

Formation

Diplôme Infirmier(e) d'État ou Bac +3

Description du poste

Chargé de développement et projets digitaux h/f Bretagne

Le Groupe EUROFINS (6,515 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024 et figurant parmi les valeurs les plus performantes d’Europe depuis 20 ans, avec plus de 900 laboratoires répartis dans 62 pays et 62 000 collaborateurs) est l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio‑analytique. La division « Clinical Diagnostics » d’EUROFINS contribue au bien‑être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d’analyse et de conseil de haute qualité.

Eurofins Biologie Médicale est le réseau de laboratoires en biologie médicale d’Eurofins en France.

Eurofins Biologie Médicale a pour mission l’accueil, le prélèvement et l’accompagnement des patients, l’analyse et les des résultats d’examens dans les meilleurs délais, et de prodiguer des conseils biomédicaux à l’attention des prescripteurs, grâce à ses équipes de médecins biologistes.

Pour le compte de notre Filiale Bretagne, nous recherchons aujourd’hui dans le cadre d’un CDD de remplacement un/une :

Nous recherchons un/une chargé/e de développement et projets digitaux afin de rejoindre, en CDD de remplacement, nos équipes.

Missions développement d’activité

• En lien avec la direction, vous participez activement aux actions de développement en interne (laboratoires pré-post) et en externe (correspondants, établissement de soin).
• Vous aidez au déploiement et suivi sur la structure d’analyses complémentaires auprès de la patientèle.
• Vous participez au développement de l’activité avec les établissements existants.
• Vous prenez en charge des actions de prospection auprès de cabinets infirmiers, d’EHPAD ou d’établissement de soin (appel, visite…).

Missions Gestion de projets digitaux

• Vous prenez en charge et coordonnez plusieurs projets web et digitaux, et participez aux spécifications sur les nouveaux outils digitaux de la structure.
• Vous définissez les étapes des projets et les ressources nécessaires pour un déploiement optimal.
• Vous formez les utilisateurs et développez l’adhésion du personnel interne et externe.
• Vous participez à l’amélioration continue des outils, assurez le suivi des bugs et leur résolution et êtes le référent en support pour les outils digitaux.

Conditions d'emploi :

Temps plein : 35 h hebdomadaires en moyenne.

Travail du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois, pouvant se poursuivre en CDI.

Profil recherché :

Dans le cadre d’une mission à forte dimension opérationnelle, nous recherchons une personne dotée d’excellentes compétences relationnelles, d’un sens aigu de l’organisation et d’une méthode rigoureuse.

Infirmier(e) Diplômé(e) d’État avec une expérience en développement / coordination / communication, OU diplômé(e) Bac +3 (management, commerce, stratégie, santé...) avec 3 ans d experiencia minimum dans une fonction similaire, idéalement dans l’écosystème santé / médico-tech / biologie / dispositifs médicaux.

Vos atouts pour réussir :

• Un contact facile et un goût pour la prospection commerciale
• Expérience confirmée en gestion de projet, avec une capacité à piloter efficacement les différentes étapes et parties prenantes.
• Communication claire, positive et fluide, facilitant les échanges et la collaboration.
• Autonomie dans le travail, avec une aptitude à prendre des initiatives et à gérer les priorités.
• Une connaissance du secteur biomédical serait un véritable plus pour appréhender rapidement les enjeux spécifiques de la mission.

Vous disposez d’un certificat de vaccination à jour.

Eurofins Labazur Bretagne est engagé dans une politique en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.

Processus de recrutement :

Notre démarche de recrutement se déroule en plusieurs étapes afin de garantir une sélection rigoureuse et équitable :

• Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
• Entretien en présentiel avec le/la manager

Avantages entreprise :

32 jours de CP, prime de participation, prime d’intéressement, mutuelle de base prise en charge à 75% par l’employeur, 1 journée enfant malade rémunérée par an et par enfant, journée de solidarité offerte, avantages CSE (chèques vacances, bons cadeaux...)

Visitez un laboratoire de ville : https://www.franceimmersive.com/EurofinsBiologieMedicale/