Chargé de Développement Commercial - Sud-Ouest F/H (H/F)

OPTEVEN ASSURANCES; Villeurbanne; Sur place; EUR 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurances recherche un Chargé de Développement Commercial pour le secteur Sud-Ouest. Vous serez responsable du développement du portefeuille clients et de la prospection. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience et des compétences commerciales avérées. Ce poste est en CDI avec un salaire annuel brut de 27 000 euros, basé à Villeurbanne.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle commercial.
• Compétences en développement de portefeuille et prospection.
• Capacité à analyser les résultats et proposer des actions.

Responsabilités

• Développer et fidéliser le portefeuille clients sur le terrain.
• Prospecter de nouveaux clients par téléphone et visites.
• Assurer le suivi sectoriel et le reporting d'activité.

Connaissances

Elaborer une stratégie commerciale

Elaborer, adapter une proposition commerciale

Etablir un plan de tournée de prospection

Description du poste

Offre n° 197VJSM - Chargé de Développement Commercial - Sud-Ouest F/H (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de Développement Commercial Sud-Ouest F/H pour intervenir sur le secteur des Pays Basque. Domiciliation impérative sur le périmètre indiqué. Vous êtes responsable du développement du secteur des Pays Basques qui comprend les départements du 64, 65, 40 et 32, à ce titre vous intervenez sur les missions suivantes (liste non exhaustive) :

• Développer et fidéliser le portefeuille de comptes clients confié par ses actions sur le terrain (visites, suivi téléphonique) en assurant un suivi, détectant de nouvelles opportunités et proposant les nouveautés produits et services auprès des clients existants afin de les fidéliser tout en garantissant leur satisfaction.
• Prospecter de nouveaux clients par une approche commerciale terrain et/ou téléphonique afin de prendre des parts de marchés grâce à l'analyse de son secteur, l'identification des potentiels à développer et la proposition d'offres commerciales adaptées dans le respect de sa délégation commerciale et sous la supervision de sa hiérarchie.
• Assurer le suivi de son secteur par l'analyse des résultats de son portefeuille clients et de la qualification des clients au travers des indicateurs clés de performance que sont notamment le taux de pénétration des clients actifs en termes de volumétrie (nombre de carnets de garantie) et de fréquence d'achat, la sinistralité, le volume d'activités et le profil des clients, et proposer des actions correctives afin d'atteindre les objectifs définis.
• Assurer le reporting de son activité selon les procédures définies par la direction commerciale et les consignes données par sa hiérarchie (ex : rapport journalier lors de l'intégration, saisie de son activité dans l'outil CRM mis à disposition).
• Assurer une veille concurrentielle sur son secteur et remonter les informations pertinentes du marché et de la concurrence auprès de sa hiérarchie.

Type de contrat : CDI. Temps de travail: 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale
• Elaborer, adapter une proposition commerciale
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres assurances

Employeur

500 à 999 salariés

Avec 1 065 collaborateurs et 333 M€ de CA, Opteven est un acteur majeur de l\'assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Porté par une croissance continue depuis plus de 10 ans, le groupe mise sur la qualité de service, la diversité (45 nationalités, index égalité 93/100), le bien-être au travail, la formation continue et une forte démarche RSE axée sur la mobilité durable, la baisse des émissions et l\'économie circulaire.

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