Chargé de Développement Commercial Agricole H/F

TC Consulting; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME spécialisée en solutions agricoles cherche un commercial pour développer une clientèle d'éleveurs et assurer un suivi technique. Vous aurez un rôle clé dans la prospection et le conseil. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience et un Bac +2 en agriculture ou commerce. Le poste offre un salaire attractif avec un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Carte de frais

Téléphone

Ordinateur

Salaire attractif

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en commerce ou conseil dans le secteur agricole.
• Bonne connaissance des solutions en hygiène et biosécurité.

Responsabilités

• Développer et fidéliser une clientèle d'éleveurs.
• Apporter des conseils techniques personnalisés.
• Contribuer à la performance de l'entreprise.

Connaissances

Conseil technique personnalisé

Prospection commerciale

Autonomie

Dynamisme

Formation

Bac +2 en Agriculture ou Commercial agricole

Description du poste

Relevez les défis de l'élevage de demain ! Intégrez une PME dynamique et engagée dans la modernisation des exploitations agricoles ! Spécialisée dans la fabrication et la distribution de solutions innovantes en hygiène, biosécurité, traitement de l'eau et gestion des nuisibles, l'entreprise accompagne au quotidien les éleveurs et les acteurs de la filière. - Secteur géographique : Nord de la France, avec un focus sur les départements 59 et 62 Ce qui vous attend : - Développer et fidéliser une clientèle d'éleveurs (volaille / porc), groupements, couvoirs, et partenaires du secteur, en assurant le suivi et la prospection commerciale sur votre zone. - Apporter un conseil technique personnalisé : recommander des solutions innovantes en hygiène, biosécurité et traitement de l'eau, adaptées aux problématiques de vos clients. - Accompagner les clients dans les choix produits et services, assurer une présence sur le terrain et lors des événements de la filière. - Contribuer à la performance de l'entreprise, suivre le chiffre d'affaires, optimiser la stratégie commerciale et rendre compte de votre activité auprès de la direction. - Participer aux réunions commerciales et formations techniques. Les avantages - Véhicule de fonction, carte de frais, téléphone, ordinateur - Salaire attractif (90% de fixe + 10% de variable)

Le profil idéal pour rejoindre notre client - Expérience : Minimum 2 ans en commerce ou conseil dans le secteur agricole (élevage, agrofournitures ou similaire) - Formation : Bac +2 minimum en Agriculture, Commercial agricole - Autonomie, dynamisme, envie de s'investir sur le long terme Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à accompagner la transformation des filières agricoles ? Envoyez votre candidature sous la référence TCEN-SCP0525.