Chargé d'analyse et de performance commerciale (H/F)

JEAN LAIN MOBILITES; La Motte-Servolex; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité à La Motte-Servolex recherche un(e) Chargé(e) d'analyse et de performance commerciale pour optimiser les performances de vente. Vous développerez des tableaux d'analyse et supporterez les équipes commerciales. Avec un salaire brut annuel compris entre 30 000 € et 30 000 €, ce rôle exige une bonne maîtrise d'Excel et un an d'expérience. Contrat de 39h/semaine, 5 semaines de congés annuels.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Responsabilités

• Développer des tableaux d'analyse et de performances.
• Réaliser, suivre et faire évoluer les différents reporting d'activité.
• Assurer un suivi des actions/décisions prises à l'issue de chaque instance.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer des données

Assister une structure dans l'interprétation et l'analyse d'une étude

Communiquer les résultats des études aux parties prenantes

Établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives

Excel macros

Reporting

Adapter les outils de traitement statistique de données

B - Véhicule léger

Outils

Excel

Description du poste

Offre n° 198KRSV - Chargé d\'analyse et de performance commerciale (H/F)

Dans le cadre d\'un remplacement, Jean Lain Mobilités recrute un(e) Chargé (e) d\'analyse et de performance commerciale H/F en CDI basé au siège à Chambéry. Rattaché(e) directement au Responsable de service, vous travaillez au sein du département "Développement et Analyse Commercial" et intègrerez une équipe de 5 collaborateurs. Vous serez le contact privilégié des Directeurs Commerciaux des marques de votre périmètre. Le département Développement et Analyse commerciale est chargé de donner de la visibilité sur les performances commerciales du groupe couvrant 24 000 ventes et 15 marques. Concrètement, le service est en charge d\'établir les indicateurs, les supports de communication et les process afin d\'optimiser le quotidien des équipes commerciales véhicules neufs.

Responsabilités

• Développer des tableaux d\'analyse et de performances
• Réaliser, suivre et faire évoluer les différents reporting d\'activité
• Préparer et participer à l\'animation des réunions commerciales, réaliser les comptes rendus
• Assurer un suivi des actions/décisions prises à l\'issue de chaque instance
• Préparer les supports de communication nécessaires à l\'animation des forces commerciales
• Être le support des métiers transversaux du commerce VN (Véhicules neufs)
• Tâches administratives liées à l\'activité
• En lien avec le service marketing, gérer et animer des opérations commerciales lors d\'événements ponctuels (JPO)

Rémunération brute annuelle : 30 000 € annuels bruts • Contrat de 39h par semaine (8h-18h) • 5 semaines de congés payés et 5 RTT • Test Excel à prévoir pendant la phase d\'entretien physique.

• Salaire brut : Mensuel de 2 333,00 € à 2 500,00 € sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données — Cette compétence est indispensable
• Assister une structure dans l\'interprétation et l\'analyse d\'une étude — Cette compétence est indispensable
• Communiquer les résultats des études aux parties prenantes — Cette compétence est indispensable
• Etablir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives — Cette compétence est indispensable
• Excel macros — Cette compétence est indispensable
• Reporting — Cette compétence est indispensable
• Adapter les outils de traitement statistique de données
• B - Véhicule léger — Le permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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