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Une entreprise spécialisée dans la transition énergétique à Lyon recherche un Chargé d'Affaires Tuyauterie - Soudage. Vous serez responsable de la gestion des affaires, de la participation aux appels d'offres, et du maintien du portefeuille client. Une formation en tuyauterie est requise, ainsi qu'une expérience en gestion d'affaires. Des avantages attractifs sont offerts, y compris des primes et des actions.
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :
Chargé d'Affaires Tuyauterie - Soudage F / H
Parce que vous aimez gérer une affaire de son lancement à sa réception, vos missions consisteront, en lien avec le Responsable d'Affaires (ou le Chef de Projet), à :
Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, vous serez à même de :
Parce que vous avez une vision financière, vous préparerez les éléments nécessaires au suivi budgétaire de vos affaires (délais, qualité, marge, satisfaction client, etc.) et rAQ rédigez les offres de travaux supplémentaires.
Enfin, parce que vous avez la fibre commerciale, vous maintiendrez le portefeuille client confié.
Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d'une formation dans les domaines de la tuyauterie, avec au moins 2 ans d'expérience en gestion d'affaires et une expérience dans les domaines de la préparation et du nucléaire, et que vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous !
Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.