Chargé d'affaires Lockers

Mondial Relay; Rombas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de livraison recherche un(e) Chargé(e) d'affaires Lockers pour développer son réseau. Le poste implique la prospection de lieux pour l'implantation de Lockers, la réalisation d'études techniques, la négociation et un reporting régulier des activités. Le candidat idéal a une forte culture du résultat, d'excellentes compétences en négociation et une aisance relationnelle. Vous serez fier(e) de contribuer à un projet d'entreprise innovant dans une ambiance de travail dynamique.

Prestations

Rémunération variable individuelle

Primes de participation et d’intéressement

Opportunités d’évolution professionnelle

Qualifications

• Expérience en prospection terrain requise.
• Capacité à négocier et à travailler en autonomie.
• Culture du résultat et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Prospecter des propriétaires pour les Lockers.
• Préparer et négocier des dossiers.
• Assurer un reporting régulier des activités.

Connaissances

Prospection terrain

Négociation

Aisance relationnelle

Force de persuasion

Description du poste

Chargé d'affaires Lockers (H/F) Mondial Relay • Rombas, Grand Est, FR

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).

200 millions, c’est un paquet… de colis que nos 2 000 collaborateurs chouchoutent chaque année !

Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.

Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ?

Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEP'S.

Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres !

Choisissez un job qui cartonne : postulez, envoyez, souriez :-)

Description du poste

Chez nous, c'est le collectif avant tout ! Nos colis prennent toutes les directions, mais nous avançons tous dans le même sens.

Mondial Relay offre un service d'expédition et de livraison de colis, simple, rapide, économique et vertueux, au travers un réseau de Point Relais et Lockers, créateur de liens entre e-commerçants, commerçants et consommateurs.

Au sein des équipes d’animation réseau, vous serez le fer de lance du développement du réseau de Lockers dans les départements [nombre].

Responsabilités

• Prospecter sur le terrain des propriétaires professionnels pouvant accueillir des Lockers (commerçants, collectivités, etc…) selon la stratégie d'implantation mise en place par Mondial Relay et être à l'affût de toute opportunité de business
• Réaliser l’étude technique (photos, métrage, questionnaire, etc…) et préparer vos dossiers en arbitrage si nécessaire
• Être en charge de la négociation et de la contractualisation de l'affaire,
• Assurer un reporting régulier de l’activité auprès de votre manager et saisir vos informations commerciales dans notre CRM
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes déploiement et administrative pour assurer une expérience optimale pour nos partenaires

Qualifications

Plus que vos diplômes, c'est votre expérience qui fera la différence.

D'un tempérament "chasseur", la prospection terrain n’a plus de secret pour vous, vous aimez relever les défis et maîtrisez l'art de la négociation.

La culture du résultat est votre maître mot. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, mais également pour votre force de persuasion.

Ce challenge vous plaît ? Notez-bien qu'il faudra également vous prêter au jeu des aspects techniques.

Informations supplémentaires

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

• d’une rémunération variable individuelle
• des primes de participation et d’intéressement
• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Processus de recrutement

• Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
• Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
• Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
• Validation & integration : welcome chez Mondial Relay !

Égalité, diversité et inclusion

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.