Chargé d'Affaires Entreprises Secteur Economie Sociale et Solidaire Ess H / F

Harmonie Mutuelle; Marseille; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le domaine de l'économie sociale et solidaire à Marseille recherche un(e) responsable de développement commercial. Le candidat idéal a une expérience en vente et des compétences en négociation B to B. Vous serez amené(e) à fidéliser un portefeuille clients et commercialiser divers services. Ce poste offre des avantages tels que le télétravail et un plan d'intéressement.

Prestations

Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine

22,5 jours de RTT par an

Carte déjeuner à 9,50 €

Forfait mobilité durable

Plan d'épargne entreprise

Formation complète

Qualifications

• Bonne connaissance du secteur de l'ESS et de la Protection sociale.
• Reconnu pour votre sens du relationnel et force de conviction.
• Aisance avec les outils digitaux et bureautiques.

Responsabilités

• Élaboration du Plan d'Actions Commerciales.
• Fidéliser et suivre le portefeuille clients.
• Commercialiser les produits et services en adéquation avec les besoins clients.

Connaissances

Relation B to B

Techniques de négociation

Stratégies commerciales

Sens du service client

Sens du relationnel

Outils

Outils digitaux et bureautiques

Description du poste

Overview

Le poste : Rattaché(e) à la Direction de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), vous assurez le développement pérenne du portefeuille confié (départements 13 et 84) dans le cadre de la politique et des objectifs commerciaux de l'entreprise.

Responsabilités

• Participez à l'élaboration du Plan d'Actions Commerciales
• Suivez et assurez le reporting de l'activité commerciale
• Fidélisez et suivez le portefeuille clients dans le respect des normes de rentabilité
• Commercialisez les produits (santé, prévoyance, épargne / retraite) et services en adéquation avec les besoins identifiés auprès de nos clients et prospects
• Assurez un rôle de représentation locale de la mutuelle par des interventions externes ou des animations de réunion
• Prospectez en développant et animant votre réseau d'affaires
• Développez les réseaux d'influence ESS au niveau local
• Organisez des réunions / événements en régions avec des clients / prospects
• Animez les relations groupe avec les différentes parties prenantes intervenant sur l'ESS

Profil et Atouts

• Vous maîtrisez la relation B to B et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs (DRH, DAF, etc).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre force de conviction. Les cycles de vente long vous animent. Vous savez mettre à profit vos qualités relationnelles pour lier des contacts et vous constituer un réseau.
• Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'ESS et de la Protection sociale.
• Outils informatiques : vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques.
• Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.

Avantages

• Accord d'intéressement
• Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• 22,5 jours de RTT par an
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE
• Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
• Formation : parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations

Processus de recrutement

• Evaluation de votre CV par le recruteur
• Entretien téléphonique avec le recruteur
• Entretien RH en visio avec le recruteur
• Test de personnalité suivi d'un débrief avec le recruteur
• Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

Compétences

• Technique de négociation
• Expérience en vente
• Stratégies commerciales
• Sens du service client
• Sens du relationnel