Overview
Offre n° 197XDXJ - Chargé d'accompagnement social - F/H (H/F)
Acteur du programme REACHing - REinforcing Assistance to victims of Human trafficking, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un cadre commun d'intervention, en partenariat avec les organisations européennes partenaires
- Fournir un soutien et une expertise sur la traite des êtres humains en lien avec les questions d'asile et de protection aux équipes des dispositifs d'asile et d'intégration de Forum réfugiés, et possiblement à des partenaires extérieurs, sur plusieurs dispositifs du territoire
- Assurer l'accompagnement individuel de certaines victimes, et diffuser des messages de sensibilisation
- Participer au renforcement de la coopération et de la coordination avec les acteurs institutionnels et autres parties prenantes au niveau local et national sur l'asile et la TEH
- Contribuer à l'écriture de livrables prévus par le projet (actions de communication, messages de sensibilisation, rapport final, etc.)
- Assurer le suivi et le pilotage de ses activités
- Venir en appui, de façon ponctuelle, à d'autres tâches liées à la mise en œuvre du projet REACHing, selon les besoins
Qualifications et expérience
- Formation: Bac + 3 minimum en droit ou en travail social
- Connaissance approfondie de la traite des êtres humains
- Expérience opérationnelle dans ce domaine
- Connaissance approfondie de la procédure d'asile et de l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale
- Bonne maîtrise de l'outil informatique, particulièrement Word, Excel
- Bonne maitrise de l'anglais écrit et oral
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d'organisation et de coordination, esprit d'équipe
- Capacité de prise de recul / distanciation
- Permis de conduire (déplacements à prévoir sur la métropole)
Conditions et avantages
- Type de contrat : CDD - 18 mois
- Lieu : Service Asile - Marseille
- Salaire brut : Mensuel de 2193,0 € à 2194,0 € sur 12 mois
- Prime métier : 238 € + prime semestrielle
- Valorisation de l'expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
- Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
- Transports : Abonnements transports en commun remboursés à 50%
- Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
- Flexibilité horaire et rythme personnalisé (4/5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine)
- 11 jours RTT + congés légaux, télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
- Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Informations complémentaires
- Profil souhaité
- Expérience
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