Chargé / Chargée de veille institutionnelle (H/F)

France Travail; Paris; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services publics recherche un Chargé de veille institutionnelle pour collecter et analyser des données sur le monde institutionnel français. Le candidat doit maîtriser le français et avoir un bon sens analytique. Le poste est en CDI avec un salaire entre 21,623 Euros et 25,000 Euros par an.

Prestations

Ordinateur portable

Qualifications

• Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite).
• Connaissance de la sphère institutionnelle française ou volonté de la découvrir.
• Techniques de collecte et de traitement de l'information.

Responsabilités

• Rechercher, croiser et qualifier les sources d'information.
• Définir les supports de veille informationnelle adaptés.
• Analyser la pertinence de l'information trouvée.
• Normer l'information trouvée et la saisir dans notre plateforme dédiée.

Connaissances

Collecter et analyser des données

Mettre à jour un dossier, une base de données

Réalisr une veille documentaire

Structurer, synthétiser des informations

Sélectionner des informations documentaires

Description du poste

Offre n° 197NCDL – Chargé / Chargée de veille institutionnelle (H/F)

Notre chargé(e) de veille institutionnelle sera chargé(e) de la collecte de données sur le périmètre de veille suivant : monde institutionnel français. Il / elle sera chargé(e) de mettre à jour les changements de poste au sein des institutions, et de collecter des informations liées à ces derniers (identité du remplaçant, coordonnées). Il / elle s'appuiera dans sa collecte sur deux types de sources : sources écrites (via différents sites à identifier) et confirmations orales (via des appels téléphoniques).

Activités principales :

• Rechercher, croiser et qualifier les sources d'information
• Définir les supports de veille informationnelle adaptés (veille web ou approche téléphonique)
• Analyser la pertinence de l'information trouvée
• Normer l'information trouvée et la saisir dans notre plateforme dédiée

Savoir-faire :

• Savoir analyser une information, un document, un organigramme
• Aptitude à mener une campagne de veille documentaire au long cours
• Capacité à soutenir un échange de vive voix dans le cadre d'une veille effectuée par téléphone
• Aptitude à travailler en équipe (échanges quotidiens avec notre directeur de production)
• Aptitude à présenter son travail (progression, résultats, difficultés, etc.) dans le cadre de débriefing / reporting réguliers

Savoir-être :

• Rigueur
• Endurance
• Sens de l'innovation / créativité
• Sens analytique
• Curiosité intellectuelle

Connaissances :

• Bonne maitrise de la langue française (orale et écrite)
• Connaissance de la sphère institutionnelle française ou volonté de la découvrir
• Matériels, systèmes et réseaux d'information et de communication
• Techniques de collecte et de traitement de l'information

Merci de faire une lettre de motivation

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine – Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 21623.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Collecter et analyser des données, des informations Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
• Réaliser une veille documentaire
• Structurer, synthétiser des informations
• Sélectionner des informations documentaires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes

D'autres offres peuvent vous intéresser :