Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

CRIT INTERIM; Libourne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recrutement à Libourne recherche un Chargé de recrutement (H/F) pour écouter les besoins des clients et intégrer de nouveaux talents. Le candidat idéal a deux ans d'expérience, possède d'excellentes compétences en communication, et est rigoureux dans la gestion administrative. Le poste propose un CDI avec un salaire brut horaire compris entre 11,88 € et 12,30 €.

Prestations

11 jours de RTT

Variable non plafonné

Carte Tickets Restaurant

Complémentaire santé

Avantages du CSE

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un rôle similaire.
• Capacité d'adaptation à diverses situations.
• Rigueur pour atteindre les objectifs.

Responsabilités

• Écouter et conseiller sur les besoins des clients.
• Recruter et intégrer des candidats.
• Garantir la fiabilité administrative.

Connaissances

Compétences en communication

Analyse des besoins

Rigueur organisationnelle

Relationnel et bonne humeur

Formation

Bac ou équivalent

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 198JTYZ - Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Notre équipe de Libourne, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD / CDI, formation), recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENTS H/F.

Rôle et missions :

• Écoute et conseil pour détecter les besoins des clients.
• Relationnel et bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats.
• Expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences les collaborateurs intérimaires.
• Rigueur pour garantir la fiabilité administrative et juridique des informations transmises.
• Polyvalence et gestion des imprévus au quotidien.

Profil recherché :

• Curieux(se), à l’écoute et capable de s’adapter à toutes les situations.
• Rigueur et sens de l’organisation pour atteindre les objectifs.

Entreprise :

• Intégrer l’équipe CRIT Libourne.

Rémunérations et avantages :

• 11 jours de RTT
• Variable sur le résultat de l’agence non plafonné
• Carte Tickets Restaurant
• Régime de prévoyance et santé de qualité
• Avantages du Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, billetterie, bon Noël, chèques cadeaux, etc.)

Type de contrat

• CDI
• Durée du travail : 37H30/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : horaire de 11,88 € à 12,30 €
• Primes
• Titres-restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé

Profil souhaité

• Expérience

Expérience

• 2 ans d’expérience
• Bac ou équivalent
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

D'autres offres peuvent vous intéresser :