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Une agence de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour sélectionner des candidats et rédiger des annonces. Le poste exige un Bac +3/4 et une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine. Contrat intérim de 3 mois à temps plein, avec des missions variées pour enrichir vos compétences.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle principal sera de sélectionner et embaucher les profils les plus aptes à répondre aux différents besoins de l'entreprise.Vos missions principales seront :Vous devrez analyser les besoins, rédiger des annonces d'emploi attractives et concevoir des programmes de formation pour aider les employés à monter en compétences.Détails du contrat :Type de contrat : Intérim de 3 moisDate de début : Dès que possibleTemps de travail : 35 heures par semaine, à temps pleinRejoignez-nous et contribuez au développement de notre entreprise tout en enrichissant vos compétences professionnelles. Cette opportunité est publiée par notre agence de recrutement de confiance.Pour le poste de Chargé de recrutement (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau II, équivalent à un Bac +3/4 tel qu'une licence, une licence professionnelle ou un Master 1.Le candidat idéal doit également justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un domaine similaire.Postulez nous vous attendons !
Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Station assise prolongée
Salaire
1 ou 2 salariés
L'entreprise cliente de l'agence ACTUAL REMIRE, située au 68 Centre Commercial Montjoly 2 à Remire Montjoly, bénéficie du soutien d'un vaste réseau de 600 agences, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement et de 3550 collaborateurs.