Chargé / Chargée de recrutement

HSBT INVESTISSEMENT; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement à Lyon recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI. Le candidat idéal doit avoir un BAC+2 et une expérience dans le travail temporaire. Les responsabilités incluent l'accueil des candidats, la mise en ligne des annonces, et le suivi des missions. Un salaire fixe à partir de 1 900 euros brut mensuel est proposé, plus d'autres avantages tels que mutuelle et titres restaurant. Postulez pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale.

Prestations

Mutuelle à 100% prise en charge par l'employeur

Titres restaurant

Qualifications

• Expérience préalable réussie dans le travail temporaire.
• Gestion des priorités et des projets en parallèle.
• Aptitudes à travailler en équipe.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des candidats.
• Mise en ligne des annonces sur les jobboards.
• Sourcing et recrutement de candidats.
• Préqualification téléphonique.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Sens du service

Aisance téléphonique

Travail en équipe

Formation

BAC+2

Outils

Pack Office

Outlook

TEMPO/BANCO

Description du poste

Chargé / Chargée de recrutement 69 - LYON

Offre n° 201WMST
Chargé / Chargée de recrutement

AXELIS INTERIM, entreprise experte depuis plus 25 ans dans le domaine du recrutement en Intérim, CDI, CDD. Rejoignez nos équipes où l'humain est au centre de nos préoccupations et partagez une expérience riche et variée !Nous recherchons pour notre agence de Lyon 7ème un(e) Chargé de Recrutement (H/F) en CDI.Nous sommes une entreprise de travail temporaire spécialisée dans les secteurs d'activité suivants : Industrie, Maintenance, Logistique, Tertiaire.Nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée et enthousiaste au service de ses clients et de ses salariés intérimaires.Vos missions :-Accueil physique et téléphonique-Mise en ligne des annonces sur les différents jobboards-Sourcing et recrutement-Préqualification téléphonique des candidats-Prise de rendez-vous et entretien avec les candidats en présentiel à l'agence-Délégation de personnel-Suivi des missions en cours-Suivi hebdomadaire des annonces et mise à jour régulière-Diverses tâches administratives : gestion des visites médicales, arrêt maladie et accident du travail, gestion dossier prévoyanceProfil :-Rigueur-Organisation-Implication / Engagement-Sens du service / Écoute / Empathie-Aisance téléphonique-Aptitudes à travailler en équipe-Maitrise du Pack Office et de la messagerie OutlookLa connaissance des logiciels TEMPO/BANCO de PL Diffusion serait un plus.De formation supérieur BAC+2, vous disposez d'une expérience préalable réussie dans le travail temporaire.Doté(e) d'un fort esprit de challenge, vous savez gérer les priorités et divers projets en parallèle avec réactivité.Rémunération : fixe (à partir de 1 900 euros brut mensuel) + variable, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, titres restaurant (valeur faciale 9.20 euros)Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager dans notre métier aux multiples facettes ? Alors postulez et nous étudierons votre candidature avec attention.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• SELON PROFIL

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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