CHARGE/CHARGEE DE PROJETS IMMOBILIERS - DOMAINE CVC - SME DATA CENTER (H/F)

Crédit Mutuel; Strasbourg, Paris; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière recrute un(e) Chargé(e) de Projets Immobiliers pour gérer des projets liés à la construction et l'entretien des bâtiments. Vous serez en charge de piloter le Système de Management de l'Énergie (SMé) et d'assurer la conformité réglementaire. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'ingénieur avec une expérience significative et de fortes compétences techniques en chauffage, ventilation et climatisation. Salaire compétitif et avantages sociaux offerts.

Prestations

Prime de participation

22 jours de RTT

Télétravail possible

Qualifications

• Formation initiale en génie climatique avec 5 ans d'expérience en bureau d'études.
• Bonne connaissance des installations techniques de bâtiment.
• Connaissance de la réglementation énergétique et environnementale.

Responsabilités

• Gérer des projets immobiliers de manière autonome.
• Être le référent technique en CVC pour la maintenance des installations.
• Piloter le Système de Management de l’Energie (SMé).

Connaissances

Connaissances techniques en CVC

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité d’analyse et de rédaction

Formation

Ecole d’ingénieur ou université niveau BAC+5

Outils

MS-Project

Excel

Description du poste

CHARGE/CHARGEE DE PROJETS IMMOBILIERS - DOMAINE CVC - SME DATA CENTER (H/F) CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE - CCS

Type de contrat CDI

Métier Immobilier sécurité et bâtiments

Localisation PARIS (75) Strasbourg (67)

Salaire 45-65 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 24/12/2025

Référence A078521

Découvrez le métier

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit MutuelAlliance Fédérale : un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans

CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents

Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergiepar exemple.

Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication.

Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.

Postuler CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution!

Mission générale:

• Co-référent du Système de Management de l’énergie (SMé) au niveau national pour le parc des data centers
• Maîtrise d’ouvrage déléguée pour des projets immobiliers de tous types (travaux neufs, réhabilitation, réaménagement, rénovation, extension, transformation de locaux)
• Maîtrise d’œuvre pour des projets de taille réduite ne nécessitant pas d’obtention de permis de construire
• Référent technique en CVC sur les activités de travaux et de maintenance préventive ou corrective des installations techniques

Ces missions s’exerceront pour les immeubles des Sites centraux au niveau national.

Activités principales:

• Co-référent de notre Système de Management de l’Energie (SMé) au niveau national pour le périmètre des data centers:
  • Piloter, animer et améliorer notre Système de Management de l’Energie dans le respect de la norme ISO 50001 :
  • Support des équipes internes et des prestataires externes lors des audits, plans d’actions, revues énergétiques et de management, … et sur la définition, le suivi et l’évolution des indicateurs de la performance énergétique
  • Interlocuteur auprès de la Direction sur l’évolution de notre SMé
  • Suivre la mise en application du Décret Tertiaire et piloter la déclaration réglementaire via la plateforme OPERAT de l’ADEME
  • Être l’interlocuteur technique spécialisé dans le domaine de l’énergie pour accompagner la montée en compétence des équipes régionales
• Maîtrise d’ouvrage déléguée dans le cadre des délégations accordées:
  • Programmation des chantiers, faisabilité technique et financière, aide à la définition des besoins
  • Etudes: il est l’interlocuteur privilégié de la maîtrise d’œuvre (Architecte, Bureaux d’études Techniques, …) et autres organismes (Bureau de contrôle, CSPS, …).
  • Appels d’offre DCE: il conduit les négociations techniques et financières, choisit les prestataires parmi ceux référencés et assure la passation des marchés dans le cadre de ses délégations.
  • Suivi du chantier: il assiste aux réunions de chantier et est l’interlocuteur permanent de la maîtrise d’œuvre
  • Coordination du chantier : il est l’interlocuteur principal des autres services de CCS (sécurité, matlot, moyens généraux, aménagements) et reste l’interlocuteur privilégié du Maitre de l’Ouvrage.
  • Responsabilité “hygiène et sécurité” des chantiers gérés: déclarations administratives règlementaires, dossiers administratifs des entreprises, interlocuteur permanent du SPS,…
  • Garant de la conformité et respect du budget validé: déclarations règlementaires, respect des réglementations, déclarations fiscales en lien avec la gérance des immeubles, reporting périodique du budget engagé et de l’avancement des chantiers, validation des travaux supplémentaires
  • Gestion administrative du chantier: validation des marchés et des situations (bon à payer), enregistrement de l’ensemble des documents du chantier, archivage des documents
  • Réception du chantier et gestion de l’année de parfait achèvement en lien avec le service maintenance
• Maîtrise d’œuvre dans le cadre d’opérations simples et de taille raisonnable
• Exploitation des immeubles: suivi ponctuel d’entreprises ou bureaux de contrôle
• Participation au processus budgétaire: études de faisabilité, pré-chiffrage, …
• Participation au système de management de l’énergie (ISO 50001)
• Pilotage des certifications dont la certification environnementale et le commissionnement dans les projets immobiliers

Ce que vous allez vivre chez nous

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deuxmois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• de22 jours deRTT par an
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à2 jours par semaine
• d'une protection sociale renforcée
• d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques

• Formation initiale: Ecole d’ingénieur ou université niveau BAC+5 avec une spécialité en chauffage, ventilation, génie climatique et une expérience de 5 ans minimum en bureau d’études (conception et réalisation d’installations techniques) ou dans le pilotage d’un système de management de l’énergie (ISO 50001) et l’audit énergétique.
• Bonnes connaissances sur les installations techniques du bâtiment (chauffage, ventilation climatisation, électricité, GTB, …)
• Connaissances de la norme ISO 50001, du décret tertiaire, du décret BACS, de la réglementation énergétique et environnementale et du commissionning
• Connaissance de la règlementation liée à la construction (normes, urbanisme, hygiène et sécurité, normes handicapés, droit du travail, énergie, environnement, certifications et labels environnementaux, …)
• Bonne maîtrise des outils bureautique (Powerpoint, Word, Excel, MS-Project, …) dont les tableurs Excel (tableau croisé dynamique, régression linéaire, …)

Savoir-être / Savoir-faire

• Savoir travailler en autonomie, être curieux et persévérant, avoir un excellent sens du relationnel et aimer travailler en équipe. Avoir une bonne capacité d’écoute et le sens du conseil. Être pédagogue.
• Rigueur, avoir de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de présentation. Savoir argumenter pour convaincre.
• Sens de l’organisation et du service, capacité d’adaptation (gestion des imprévus)
• Savoir établir et respecter un planning, définir des priorités et gérer son temps.
• Esprit constructif, solidaire et force de proposition

Informations complémentaires

Poste basé à Strasbourg ou à Paris avec déplacements sur les sites centraux sur l’ensemble de la France

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