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Une grande institution bancaire recherche un Chargé d’Affaires Spéciales à Bordeaux pour accompagner les agences dans la gestion des risques des clients en difficulté. Le candidat idéal aura une solide expérience en direction d'agence et des compétences en négociation et gestion des risques. Le poste implique également des déplacements fréquents dans les agences.
Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.
Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.
Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.
Au sein de nos 223 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.
Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles pour les personnes en situation de handicap.
Mission principale
Au sein de la Direction des Engagements du CIC SUD OUEST, le Chargé / la Chargée d’Affaires Spéciales, en concertation avec les autres acteurs des filières "Engagements", "Risques" et "Contrôle", assiste les Agences Entreprises et Grandes Entreprises dans leur gestion des risques, en les accompagnant dans la gestion des dossiers dégradés et en aidant le Directeur / la Directrice d’Agence Entreprises et Grandes Entreprises à renforcer les compétences de ses collaborateurs.
Gestion des Affaires Spéciales : Détecter, suivre, piloter, voire devenir l'interlocuteur / l’interlocutrice des affaires en difficulté.
Le Chargé / La Chargée d’Affaires Spéciales :
Pédagogie, formation : Diffuser les bonnes pratiques en matière de risques afin d'améliorer la performance-risque des Agences.
Des déplacements dans les Agences et auprès des clients du CIC SUD OUEST sont à prévoir
Connaissances et compétences
Savoir-être - savoir-faire